HR Specialist
vor 7 Monaten
Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als HR Specialist (m/w/d) Skill and Performance Management
Bei CGM wollen wir gewinnen, damit wir Healthcare nachhaltig besser machen können. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor. Als HR Specialist (m/w/d) Skill and Performance Management bist Du für die Administration und Optimierung der Leistungsbewertung und -entwicklung von Mitarbeitenden verantwortlich. Du stellst sicher, dass die Leistung der Mitarbeitenden gemessen, bewertet und verbessert wird, um die ambitionierten CGM-Ziele zu unterstützen und die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
Deine Wirkstärke erstreckt sich von der Konzerneinheit in die lokalen Geschäftsbereiche und Du wirst eng mit den HR-Teams zusammenarbeiten. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Mitarbeiterperformance und trägst Verantwortung dafür, dass die Konzepte und Initiativen effektiv umgesetzt werden.
Dein Beitrag:
- Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung und Implementierung konzernweiter Leistungsbewertungssystemen, Zielstrukturen und Leistungsbeurteilung.
- Du konzeptionierst und implementierst eine konzernweite Systematik zur Identifikation und Erhebung von Kompetenzen und Fähigkeiten.
- Du entwickelst Kennzahlen und führst eine regelmäßige Reporting-Struktur ein.
- In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie unsern Führungskräften, stellst Du sicher, dass die Performancemanagementprozesse (PMP) verstanden werden und befähigst unsere Führungskräfte so konstruktives Feedback zu geben und angemessene Leistungsziele zu setzen.
- Die Kommunikation und Schulung entsprechender Prozessinhalte liegt in Deiner Verantwortung.
- Du stellst sicher, dass der PMP und begleitende Verfahren den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen.
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalbereich.
- Du konntest bereits drei Jahre Erfahrung im Personalbereich sammel.
- Du beschreibst Dich selbst als analytisch und bringst die Fähigkeit mit, kreative Lösungen für Probleme zu finden.
- Mit verschiedenen Stakeholdern baust Du schnell und vertrauensvolle Beziehungen auf und glänzt durch Deine Zwischenmenschlichkeit und kommunikative Art.
- Die Arbeit mit verschiedenen Teams bereitet Dir Freude und Du stichst durch Deine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit heraus.
- Du kannst Dich sowohl strategisch als auch operativ ausrichten und Deine Projekte auf allen Ebenen vorantreiben.
- Sichere MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Workday sind wünschenswert.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
- Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Vielfalt ist Teil von CGM Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
We create the future of e-health.
Und dafür sind wir mit Kopf, Herz und Hand bei der Sache. Mit unserer Software leisten wir einen wesentlichen Beitrag und schaffen mehr Zeit für das Wesentliche: Die Gesundheit
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HR-specialist (M/w/d) Payroll
vor 6 Monaten
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Personnel Specialist
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Compensation & Benefits Specialist (M/F/d)
Vor 2 Tagen
Koblenz, Deutschland Canyon Bicycles VollzeitJOIN THE CANYON CREW! - AT CANYON WE AIM TO BE THE MOST INSPIRING BIKE BRAND IN THE WORLD. AND NOW MORE THAN EVER, WE’RE LOOKING FOR BRIGHT, COMMITTED PIONEERS TO REACH THE PEAK WITH US. - OUR CUSTOMERS RIDE TO CONNECT WITH THEIR BODIES, THEIR FRIENDS, AND THE GREAT OUTDOORS. THEY FEEL PART OF AN EVER-GROWING COMMUNITY OF OPTIMISTIC CHANGE-MAKERS - AND...
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Workday Specialist
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Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die...
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Payroll Spezialist
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Koblenz, Deutschland Canyon Bicycles VollzeitCANYON IST EINER DER WELTWEIT FÜHRENDEN HERSTELLER VON RENNRÄDERN, MOUNTAINBIKES, TRIATHLON-, FITNESS-, URBAN- UND E-BIKES. DER DIREKTE WEG MACHT UNS AUS. DAHER VERTREIBEN WIR UNSERE PRODUKTE VON KOBLENZ AUS RUND UM DEN GLOBUS. HÖCHSTE QUALITÄT UND BESTER KUNDENSERVICE HABEN DABEI OBERSTE PRIORITÄT. - WIR MÖCHTEN IMMER EINEN SCHRITT VORAUS SEIN UND...