HR Business Partner

vor 3 Monaten


Heimsheim, Deutschland IAV GmbH Vollzeit

This challenge awaits you:
Your Tasks:
Management consulting
- You advise managers on the development of the strategic business plan, in particular with regard to in relation to the HR strategy
- You take on the leadership role in business-critical negotiations with co-determination bodies
- You are part of the implementation of the (individual1) annual salary planning as well as the strategic and operational operational personnel planning, including support in the preparation of forecasts regarding personnel requirements and talent availability
- You are involved in advising and developing managers in relation to the task and execution of management of employees
- You support and advise managers on HR-related and employee-related issues employee-related issues
- You provide initial advice on employment law with regard to disciplinary measures and conflicts in the workplace
- You support managers in the context of performance management
- You advise managers on operational issues, such as remuneration absences, promotions, personnel development
- You are involved in advising, managing and initiating changes to remuneration during the year, special payments and bonuses

Specific tasks: Project work
- You revise HR products, concepts and HR services
- You address improvement measures and initiate HR-related projects and initiatives
- You are involved in the implementation of new HR solutions and act as a change agent in the relevant specialist area
- You are involved in receiving and providing feedback on HR policies, processes and programs from the business and programs from a business perspective
- You are involved in interdisciplinary collaboration with all internal HR departments and relevant central departments relevant central departments
- You identify key stakeholders and interest groups of HR and ensuring their involvement (in particular analyzing the requirements and communication needs)
- You support the implementation of overarching or site-specific location-related HR and communication measures (e.g. introduction of new of new regulations, company agreements, information regarding new labor law conditions)

Necessary Skills:

- You have successfully completed a degree in economics, business psychology or a comparable field
- You have several years of professional experience in HR
- You have a good command of English, level B2
- You count advisory skills and the ability to make decisions and implement them among your strengths
- You are confident in negotiations
- You can deal with conflicts
- You are familiar with project management methods
- You count moderation and presentation skills among your strengths
- Systems thinking
- You have knowledge of the labor market and business administration
- You have knowledge of works constitution law and data protection
- You have MS Office skills

Desired Skills:

- You are communicative
- You are ready to take on responsibility
- You are good at resolving conflicts
- You have good collaboration skills
- You are motivated to learn
- You are not afraid of change
- You can think entrepreneurially
- You can assert yourself against others

Take on responsibility instead of being a cog in the wheel. At IAV, we’ll entrust ever more important tasks to you, step by step. Thanks to professional mentors, you won’t be alone and will be able to grow with your projects. You’ll work together with the big names in the mobility and research world. And you can acquire additional qualifications through e.g. in-house seminars or at conferences.
Diversity and equal opportunity are important to us. What matters to us is the individual, with his or her character and strengths.

**Locations**:You say where you go.**:



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    Wir sind zu Hause an 16 Standorten in Deutschland und in 10 Ländern weltweit, mit erstklassiger Tech-Infrastruktur. Job-ID: P-HR Human Recources -22264 HR Business Partner ______ Berufserfahrene - Unbefristet Wir suchen dich als eine:n dynamische:n und erfahrene:n HR Business Partner:in, der/die unsere Führungskräfte mit wirksamen HR-Lösungen...

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    vor 2 Monaten


    Heimsheim, Deutschland IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


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    vor 2 Monaten


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    vor 2 Monaten


    Heimsheim, Ingolstadt, Deutschland IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr Vollzeit

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    vor 4 Wochen


    Heimsheim, Ingolstadt, Deutschland IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr Vollzeit

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