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HR Junior Referent
vor 2 Monaten
**Ihre Aufgaben**:
- Begleitung von HR-Branding Aktivitäten: Hochschulmessen, digital contact
- Recruitingprozess - von der Job ad bis zum first contact
- Mitarbeit bei der Implementierung des Zapp Bewerbertools
- Weiterentwicklung der digitalen Zapp Academy
- Mitarbeit in globalen HR-Development Projekten
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Relevante Erfahrung in den o.g. Bereichen in einem modernen HR-Umfeld
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, lösungs
- und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und konzeptionelle Fähigkeiten
- Versiert im Umgang mit dem MS Office Paket, SAP
- hohe Affinität zu Social Media Themen und Interesse an Digital HR
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
**Standorte**:
Schwerte & Unna
**Abteilungen**:
Human Resources
**Arbeitszeit**:
Vollzeit
**Ansprechpartner**:
Alexandra Wolf
Telefon: +49 2304 79407
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HR Referent
vor 2 Monaten
Unna, Deutschland Zapp Vollzeit**Ihre Aufgaben**: - Erster Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden im Employee Life Cycle sowie Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit - Unterstützung der Payroll und Übernahme von Teilbereichen - Support bei der Überwachung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersvorsorge, inkl. Betreuung und Beratung der...
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HR Referent
Vor 3 Tagen
Unna, Deutschland Zapp Vollzeit**Ihre Aufgaben**: - Erster Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle - Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für unsere kaufmännischen Mitarbeitenden - Gesamtverantwortung der Ausbildung - kaufmännisch/technisch/IT sowie Verbundstudium - Ausbau der Recruitingstrategie in der...