Mitarbeiter (M/w/d) Zur Verstärkung Des Teams Des

Vor 5 Tagen


IdarOberstein, Deutschland Stadtverwaltung Idar-Oberstein Vollzeit

Die Edelstein
- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Mitarbeiter (m/w/d)**

**zur Verstärkung des Teams des Stadtbauamtes.**

Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister.

Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:
Mitwirkung bei der Verwaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze

Mitwirkung bei der Durchführung von Grunderwerb (Flächenermittlung, Schriftverkehr, Erstellung Vereinbarungen, Erstellung Notaraufträge, weitere Überwachung Notarangelegenheit, etc.)

Mitarbeit bei der Durchführung von Veranlagungen für Erschließungs
- und Ausbaubeiträge

Verwaltungsmäßige Abwicklung der UI-Verträge

Abrechnung von UA-Maßnahmen

Ausübung der Vorkaufsrechte nach BauGB

Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:
gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe

gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV

eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit

Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I)

alternativ

eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung - idealerweise im kaufmännischen Bereich - sowie die Bereitschaft zur Nachqualifizierung

und

die Bereitschaft zur Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss eines Verwaltungslehrganges I (früher Angestelltenlehrgang I) (das Bestehen der Abschlussprüfung des Lehrganges ist zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Aufgabenwahrnehmung / bei Nichtbestehen erfolgt eine anderweitige Verwendung in der Verwaltung mit entsprechender Eingruppierung)

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:
Sicherheit

in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

Work-Life-Balance

Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten) bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle sowie der Möglichkeit zur Nutzung von mobiler Arbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang").

Gemeinschaftlichkeit

durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

Zukunft

in Gestalt von individuellen und konstanten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

Faire Leistungen

durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten.

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TVöD.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 27.04.2024 bewerben.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Stadtverwaltung Idar-Oberstein
- Personalwesen
- Postfach 12 22 53

55714 Idar-Oberstein

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Kosten die im



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  • Diätassistent (m/w/d)

    vor 2 Wochen


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    p> Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 800 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen...


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    p> Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 800 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen...


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