W1-juniorprofessur Für Politikwissenschaft

**Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 17.02.2025 erwünscht**

**Bewerbung bitte per E-Mail an**

Universität Trier, Dekanat FB III

z. H. Prof. Dr. Uwe Jun

54286 Trier

**Kontakt bei Rückfragen**

Prof. Dr. Uwe Jun

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem

starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu

Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000

Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in

der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges

akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu

bewegen.

Im Fachbereich III der Universität Trier ist im Fach Politikwissenschaft voraussichtlich zum 1. Oktober

2025 im Beamtenverhältnis auf Zeit folgende Stelle zu besetzen:
W1-Juniorprofessur für Politikwissenschaft /

Schwerpunkt Europäische Politik und Governance mit

Tenure Track nach W 2 (LBesG) (m/w/d)**

Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor, kann ggf. eine Anstellung im

Angestelltenverhältnis erfolgen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt das in der

Widmung genannte Gebiet in Forschung und Lehre.

Diese Juniorprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in

einer frühen Karrierephase und mit einem außerordentlichen Potenzial für eine weitere Karriere in der

Wissenschaft.

Die Juniorprofessur wird im Rahmen des Programms „Deutsch-französische Professuren“ von der

Deutsch-Französischen Hochschule gefördert. Sie ist dem Aufbau und der Verstetigung deutsch
- französischer Forschungs
- und Lehrkooperation zwischen der Universität Trier und dem französischen

Partner, Sciences Po Grenoble-UGA gewidmet.

Bewerberinnen und Bewerber sollen durch ihre Dissertation und erste wissenschaftliche Publikationen

in hochrangigen Fachzeitschriften und/oder renommierten Buchverlagen ein hervorragendes

Forschungspotenzial nachweisen. Eine Spezialisierung mit einem europawissenschaftlichen

Schwerpunkt im Bereich der europäischen Politik und Governance ist gefordert. Forschung und

Publikationen im Bereich deutsch-französischer Beziehungen im Rahmen der Europäischen Union

und/oder auf dem Feld deutsch-französischer Vergleiche sind erwünscht. Die Stelleninhaberin/der

Stelleninhaber muss über verhandlungssichere Französisch
- und Deutschkenntnisse verfügen.

In der Lehre vertritt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber am Standort Trier die Politikwissenschaft in

den Bachelor-, Master
- und Promotionsstudiengängen, an denen das Fach beteiligt ist und wird

perspektivisch für den englischsprachigen Masterstudiengang „European and East Asian Politics and

Governance“ verantwortlich zeichnen. An der Partneruniversität Sciences Po Grenoble-UGA wird die

Stelleninhaberin/der Stelleninhaber im Rahmen des englischsprachigen Masterprogramms

„Gouvernance européenne“ unterrichten. Die Lehre wird in den ersten drei Jahren abwechselnd an den

Universitäten Trier und Grenoble stattfinden. Deshalb ist eine zeitweise Entsendung an die Universität

Grenoble vorgesehen. Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber werden Finanzierungsanträge zu

**Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 17.02.2025 erwünscht**

**Bewerbung bitte per E-Mail an**

Universität Trier, Dekanat FB III

z. H. Prof. Dr. Uwe Jun

54286 Trier

**Kontakt bei Rückfragen**

Prof. Dr. Uwe Jun

neuen, innovativen deutsch-französischen Kooperationsaktivitäten zwischen den Partneruniversitäten

im Rahmen der Programmlinien der Deutsch-Französischen Hochschule erwartet.

Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber über politikwissenschaftliche Lehrerfahrungen

verfügt. Vorteilhaft ist ein Forschungs-/Tätigkeitsprofil, das die Fähigkeit zur Mitarbeit an

interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekten sowie zur Entwicklung eigener

drittmittelfähiger Projekte erkennen bzw. erwarten lässt.

Die dienstlichen Aufgaben ergeben sich aus - 48 HochSchG. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben

sich aus - 54 HochSchG. Die Fähigkeit, in deutscher Sprache Lehrveranstaltungen anzubieten, wird

erwartet.

Gemäß -- 54, 55 HochSchG werden Juniorprofessuren grundsätzlich für die Dauer von sechs Jahren

besetzt. Es findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand in Lehre und

Forschung oder Kunst frühestens nach dem dritten und spätestens vor Ablauf des vierten

Beschäftigungsjahres statt. Im Anschluss an den Zeitraum der Juniorprofessur ist eine dauerhafte

Übertragung der o.a. Professur (Bes.Gr. W2 LBesG) vorgesehen, wenn sich der/die Stelleninhaber/in nach

Maßgabe der einschlägigen hochschulrechtlichen Regelungen (Evaluationsverfahren) bewährt hat und

die allgemeinen dienstrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt si