W1-juniorprofessur Für
vor 2 Monaten
**Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 06.11.2024 erwünscht**
**Bewerbung bitte per E-Mail an**
Universität Trier, Dekanat Fachbereich III
z. H. Prof. Dr. Uwe Jun, Dekan
54286 Trier
**Kontakt bei Rückfragen**
Prof. Dr. Uwe Jun
Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem
starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 11.000
Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in
der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges
akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu
bewegen.
Im Fachbereich III der Universität Trier ist im Fach Politikwissenschaft zum 01.04.2025 im
Beamtenverhältnis auf Zeit folgende Stelle zu besetzen:
W1-Juniorprofessur für Politikwissenschaft/
Schwerpunkt Empirische Demokratieforschung
(mit Tenure Track nach W 3)(LBesG) (m/w/d)**
**Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor, kann ggf. eine Anstellung im
Angestelltenverhältnis erfolgen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber vertritt das in der
Widmung genannte Gebiet in Forschung und Lehre.
Diese Juniorprofessur richtet sich an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler in
einer frühen Karrierephase und mit einem außerordentlichen Potenzial für eine weitere Karriere in der
Wissenschaft.
Bewerberinnen und Bewerber sollen durch ihre Dissertation und erste wissenschaftliche Publikationen
ein hervorragendes Forschungspotential nachweisen. Eine Spezialisierung im Schwerpunkt Empirische
Demokratieforschung - vornehmlich zu Konzepten und Phänomenen der demokratischen Entwicklung
in der Gegenwart - ist gefordert. Ebenso müssen Bewerberinnen und Bewerber einen
Forschungsschwerpunkt im Bereich „Politisches System der Bundesrepublik Deutschland“ vorweisen.
Eine Spezialisierung in der Parteienforschung sollte erkennbar sein. Des Weiteren wäre ein Schwerpunkt
in Methoden der Politikwissenschaft von Vorteil.
In der Lehre vertritt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Politikwissenschaft in den Bachelor-,
Master
- und Promotionsstudiengängen, an denen das Fach beteiligt ist. Die Stelleninhaberin/der
Stelleninhaber soll auch Aufgaben in Forschung, Lehre und Administration im Trierer Institut für
Demokratie
- und Parteienforschung übernehmen.
Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber über politikwissenschaftliche Lehrerfahrungen
verfügt. Vorteilhaft ist ein Forschungs-/Tätigkeitsprofil, das die Fähigkeit zur teildisziplinären
Kooperation, zur Mitarbeit an interdisziplinären und in internationalen Forschungsprojekten sowie zur
Entwicklung eigener drittmittelfähiger Projekte erwarten lässt.
Die dienstlichen Aufgaben ergeben sich aus - 48 HochSchG. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben
sich aus - 54 HochSchG. Die Fähigkeit, in deutscher Sprache Lehrveranstaltungen anzubieten, wird
erwartet.
**Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 06.11.2024 erwünscht**
**Bewerbung bitte per E-Mail an**
Universität Trier, Dekanat Fachbereich III
z. H. Prof. Dr. Uwe Jun, Dekan
54286 Trier
**Kontakt bei Rückfragen**
Prof. Dr. Uwe Jun
Gemäß -- 54, 55 HochSchG werden Juniorprofessuren grundsätzlich für die Dauer von sechs Jahren
besetzt. Es findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand in Lehre und
Forschung oder Kunst frühestens nach dem dritten und spätestens vor Ablauf des vierten
Beschäftigungsjahres statt. Im Anschluss an den Zeitraum der Juniorprofessur ist eine dauerhafte
Übertragung der o.a. Professur (Bes.Gr. W3 LBesG) vorgesehen, wenn sich der/die Stelleninhaber/in nach
Maßgabe der einschlägigen hochschulrechtlichen Regelungen (Evaluationsverfahren) bewährt hat und
die allgemeinen dienstrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Auf - 50 Abs. 5 Satz 6
HochSchG wird in diesem Zusammenhang hingewiesen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe
Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer
Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte Menschen werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Schriftenverzeichnis, Aufstellung der
Lehrveranstaltungen) in digitaler Form in einer einzigen pdf-datei bis zum 06.11.2024 an den Dekan des
Fachbereichs III der Universität Trier, Herrn Prof. Dr. Uwe Jun, 54286 Trier, zu richten. Näheres zur
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
