Technische Assistenz

Bei der Stadt Moers ist ab sofort für das Zentrale Gebäudemanagement (zgm) eine Stelle als

Technische Assistenz / Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit
- Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere**:

- Wahrnehmung allgemeiner Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Projektleitungen für Technische Gebäudeausrüstung; insbesondere hinsichtlich Korrespondenz, Aktenführung, Erstellung von Protokollen, Digitalisierung sämtlicher Projektunterlagen.
- Übernahme vorbereitender Aufgaben der Projektplanung entsprechend der Leistungsphasen 1-4 nach HOAI in Abstimmung mit den Projektleitungen FM 1 und 2.
- Übernahme vorbereitender Aufgaben der Projektplanung entsprechend der Leistungsphasen 5-9 nach HOAI in Abstimmung mit den Projektleitungen FM 1 und 2.
- Projekt
- bzw. Bauleitung für kleinere Neubau
- und Sanierungsmaßnahmen.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:

- Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Sanitär-, Heizungs
- und Klimatechnik oder Elektrotechnik

**Ferner werden erwartet**:

- Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen, der HOAI und der VOB.
- Erfahrungen mit der Ausschreibung und Vergabe öffentlicher Baumaßnahmen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CAFM-Software, MS Office (Word, Excel) und gängigen Kommunikationsmedien (E-Mail, Chat, Videokonferenz).

Des Weiteren sind für diese anspruchsvollen Stellen ein ziel
- und ergebnisorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie ein allgemein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen erforderlich.

Außerdem werden von der Bewerberin/dem Bewerber (m/w/d) selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz erwartet.

Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) sollten die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Tomberg (Tel.: 02841 / 201-457) gerne zur Verfügung

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2023 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

Der Bürgermeister, Fachbereich 3 - Interner Service, 47439 Moers