Werkstudent Corporate HR Business Partner Team

vor 6 Monaten


Hamburg, Deutschland Beiersdorf AG Vollzeit

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut
- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

**Deine Aufgaben**:
An unserem Standort in Hamburg hast du die Möglichkeit, im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit das HR-Geschäft von seiner strategischen und operativen Seite kennen zu lernen. Wir bieten dir die Möglichkeit, inmitten eines engagierten Teams Einblicke in ein extrem breites & spannendes Feld des HR zu gewinnen. Du arbeitest an der Konzeption und Koordination von HR-Projekten und Prozessen mit und unterstützt die strategische Einbindung von HR-Themen in Unternehmensentscheidungen. Du bist engagiert, denkst mit und willst deine kreativen Ideen in einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld einbringen? Dann suchen wir dich für die folgenden Aufgaben:

- Unterstützung der HR Business Partner bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen, Durchführung von individuellen HR-Maßnahmen, Mitwirkung bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen).
- Analyse, Konzeption und Durchführung verschiedener Workshops, HR-Projekte & Prozesse (u.a. Talent Management, People Development, Employee Engagement).
- Zusammenarbeit mit unseren globalen Expertenteams: Centers of Excellence "People & Culture & Rewards", und "HR Digital & Analytics".
- Unterstützung von Kommunikations
- und Change-Management-Prozessen.

**Dein Profil**:

- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Soziologie, Psychologie (Schwerpunkt Personalwesen erwünscht)
- Ordnungsgemäße Immatrikulation während der gesamten Werkstudentenzeit
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem großen internationalen Unternehmen (Praktika, Ausbildung, Nebenjob)
- Gute Präsentations
- und Kommunikationsfähigkeiten - kombiniert mit analytischen Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Power Point und Excel, Erfahrung mit Sharepoint wünschenswert
- Affinität zu digitalen Kommunikations
- und Kollaborationstools
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

**Weitere Informationen**:



  • Hamburg, Deutschland Beiersdorf AG Vollzeit

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  • Hamburg, Deutschland Beiersdorf AG Vollzeit

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  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    Hamburg, Hamburg, Deutschland Recruitment Room Vollzeit

    Job Title: HR Business PartnerWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at Recruitment Room. As a key member of our HR department, you will play a vital role in shaping the future of our organization.About the Role:The successful candidate will be responsible for providing strategic HR support to various departments within the...


  • Hamburg, Deutschland Beiersdorf AG Vollzeit

    At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin - and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our...

  • HR Business Partner Lead

    vor 7 Monaten


    Hamburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als HR Business Partner Teamlead bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...


  • Hamburg, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: Als Flexikant (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit absolvierst du dein freiwilliges Praktikum und profitierst von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Du unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, mit Fokus auf...


  • Hamburg, Deutschland Aurubis AG Vollzeit

    Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. **Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. **Das...


  • Hamburg, Deutschland APL Logistics Vollzeit

    Der/Die **HR Business Partner **ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten.

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Hamburg, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben,...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Hamburg, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen._ - Wir...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten


    Hamburg, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen._ - Wir...

  • HR Business Partner

    vor 22 Stunden


    Hamburg, Deutschland Containerships Vollzeit

    Containerships, a subsidiary of the CMA CGM Group, is a leader in multimodal logistics and door-to-door intra-Europe transport. Containerships' door-to-door solutions connect Northwest Europe, the Baltic countries and Russia with the Iberian Peninsula, the Canary Islands and Morocco via short sea routes, rail, road and inland waterways, thus combining...


  • Hamburg, Deutschland Hamburg Port Authority Vollzeit

    **Die Hamburg Port Authority**: - Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten


    Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH Vollzeit

    HR Business Partner | Payments (w/m/d) Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements! Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz sowie für weitere Konzerngesellschaften der Otto Group. Der...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Hamburg, Deutschland OTTO Payments GmbH Vollzeit

    HR Business Partner | Payments (w/m/d) Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements! Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz sowie für weitere Konzerngesellschaften der Otto Group. Der...


  • Hamburg, Deutschland Carl Kühne KG (GmbH & Co.) Vollzeit

    **KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY**: Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind...


  • Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit | Hamburg ...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Hamburg, Deutschland Hurtigruten Vollzeit

    For 130 years, we’ve been committed to continuously improving what we do for our guests and the people we work with. As our global HR Business Partner, you aim to “Provide a People Experience that’s as great as our products.” Hurtigruten has offices and employees worldwide, and you will be working with employees from multiple countries. This role...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten


    Hamburg, Deutschland Xantaro Deutschland GmbH Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, unbefristet, in Vollzeit und idealerweise im Raum Köln/Bonn einen** HR Business Partner (m/w/d).** **Deine Aufgaben**: - Sparrings-Partner und Berater für die Geschäftsführung, C-Level und Führungskräfte in strategischen und operativen Personalthemen sein - Aufbau und Ausrichtung einer...


  • Hamburg, Deutschland Undisclosed Vollzeit

    Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse im Zusammenhang mit allen personellen Einzelmaßnahmen, Personalkostenplanung, Gehaltsrunde und anderen ~ Sie unterstützen bei verschiedenen bereichsübergreifenden Themen oder Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den "Centers...