Leiter/-in Koordination Und Entwicklung

Vor 5 Tagen


Karlsruhe, Deutschland VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Vollzeit

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.

Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in Koordination und Entwicklung Leistungsmanagement (m/w/d).

In der Abteilung Leistungsmanagement führen Sie den neu geschaffenen Bereich Koordination und Entwicklung LM30 mit Führungsverantwortung für derzeit vier Beschäftigte, die sich um IT-Anforderungen, das Qualitätsmanagement und das Business Coaching kümmern. Neben der Führung liegt ein Aufgabenschwerpunkt in der rechtlichen Koordination der eingesetzten Verfahren (zum Beispiel Vertrag mit Postrenten-Service, u. a.). Ihr Bereich arbeitet hierbei sehr eng mit den beiden operativen Leistungsbereichen LM10 und LM20 zusammen.

**Ihre Aufgaben**:

- Führen und Steuern des Referats in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
- Unterstützen der Abteilungsleitung Leistungsmanagement hinsichtlich der strategischen Entwicklung im Leistungsmanagement entsprechend den Unternehmenszielen
- Bewerten rechtlicher Einflussfaktoren (zum Beispiel Anforderung des Fachbereichs, gerichtliche Entscheidungen) für strategische und konzeptionelle Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die VBL in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Leistungsmanagement
- Wahrnehmen von juristischen Aufgaben innerhalb des Referats
- Allgemeine Rechtsfragen (zum Beispiel Vollmachten, Schriftformerfordernis, Verjährungsfragen, Abtretungen, Datenschutz)
- Betreuen des Vertrags mit dem Postrentenservice
- Dringende oder komplexe Änderungen im Text
- und Formularwesen
- Überwachen der Rechengrößen (Pfändungsfreigrenzen, Rentenwertbestimmungsverordnung)
- Identifizieren und Analysieren von Schwachstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten
- Koordinieren und Weiterentwickeln der eingesetzten IT-Verfahren (zum Beispiel Datenaustausch mit der DRV, Kontoauszugsverfahren, u. a.), insbesondere als verantwortliche Vertretung der VBL für externe Verfahrensbeteiligte

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise 2. Juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet des Versicherungs
- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersversorgung
- Erfahrungen in der Steuerung von Teams
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich präzise und verständlich darzustellen und zu präsentieren
- Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Kunden
- und Serviceorientierung
- Lösungsorientierung und Einfühlungsvermögen, Deeskalationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
- Zielorientierung und Problemlösungskompetenz

**Ihre Perspektiven**:

- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
- Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen bei der Weiterentwicklung des Bereichs
- Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs
- und Hinterbliebenenversorgung
- Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
- Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“
- Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis
- und Erfahrungsstand, gegebenenfalls mit Heranführung.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328.



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    Leitung ITSicherheit und Zuverlässigkeit sind unser Top-Priorität.Als Leiter der IT-Abteilung bei dem Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI treiben Sie die digitale Transformation in einer einzigartigen Umgebung voran. Die Chance, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und innovative Lösungen zu entwickeln, ist enorm.Sie...