IT-Leiter: Digitale Transformation in einem renommierten Forschungsinstitut

Vor 2 Tagen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Vollzeit
Leitung IT

Sicherheit und Zuverlässigkeit sind unser Top-Priorität.

Als Leiter der IT-Abteilung bei dem Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI treiben Sie die digitale Transformation in einer einzigartigen Umgebung voran. Die Chance, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und innovative Lösungen zu entwickeln, ist enorm.

Sie verantworten:

  • die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur;
  • die Führung und Motivation eines erfahrenen Teams;
  • die Sicherstellung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs an unseren Standorten;
  • die Koordination interner und externer Projekte sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
Schwerpunkte:
  • Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Kommunikationsinfrastrukturen;
  • Weiterentwicklung des Teams und Verbesserung der Arbeitszufriedenheit;
  • Förderung der Kollaboration und Kooperation innerhalb der Abteilung.
Aufgaben:
  • Weiterentwicklung der internen Client-, Server- und Netzwerk-Infrastrukturen;
  • Bereitstellung externer Services;
  • Führung und Motivation des Teams;
  • Weiterentwicklung des Teams;
  • Planung und Überwachung des IT-Budgets;
  • Optimierung der IT-Prozesse;
  • Koordinierung interner und externer Projekte;
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
Anforderungen:
  • Guter Überblick über die neuesten Technologien und aktuellen Entwicklungen in der IT;
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Organisatorisches Denken und Handeln;
  • Kreativität;
  • Ziel- und Lösungsorientierung;
  • Flexibilität und Teamfähigkeit;
  • Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit.
Vorteile:
  • Ausgewogene Work-Life-Balance;
  • Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten;
  • Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare;
  • Mobiles Eltern-Kind-Büro;
  • Stillraum vor Ort;
  • Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands;
  • 39 Std./Woche (Vollzeit);
  • 30 Tage Urlaub;
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen;
  • Soziale Leistungen;
  • Deutschland Ticket (Jobticket);
  • Institutseigene Kantine;
  • Corporate Benefits;
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Die Vergütung liegt in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Durchschnittsalter der Belegschaft: 40 Jahre.



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