Founders Associate Intern

vor 2 Wochen


Berlin, Deutschland LANCH Vollzeit

**About the role**:
Als Praktikant im Bereich Founders Associate übernimmst Du von Tag eins an wichtige Verantwortung. Du wirst alles Wichtige über Early Stage Startups lernen und managest spezielle Projekte und Task Forces in der gesamten Organisation. Du wirst direkt mit erfahrenen Gründern und Managern sowie mit den bekanntesten Superstars unserer Generation zusammenarbeiten.

Du wirst eng mit Jonas, einem unserer Co-Founder, zusammenarbeiten. Gemeinsam mit ihm bist du die "special Task Force" und wirst hauptsächlich die Bereiche Operations, Finanzen, Supply Chain sowie die Tech / Data abdecken, und hast die einzigartige Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf eins der am schnellsten wachsendes Unternehmen auf dem Deutschen Markt zu nehmen. Deine Rolle ist entscheidend - du wirst wichtige Projekte leiten, die interne Kommunikation erleichtern und Beziehungen zu Schlüsselakteuren pflegen, wodurch du deine Position als wichtiger Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens festigst.
- **
Deutschland, Berlin**:

- ** Startdatum, 01.06.2024**

Was du tun wirst:

- ** Projektmanagement**: Du wirst gleichzeitig an verschiedenen wichtigen Projekten arbeiten, die zahlreiche unterschiedliche Stakeholder sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation umfassen.
- ** Strategische & finanzielle Analysen**: Du wirst regelmäßig finanzielle und strategische Analysen zusammen mit Jonas und unserer Finanzabteilung durchführen.
- ** Verbesserungen der betrieblichen Effizienz**: Du wirst in das Operations Department eintauchen - eine unserer Kernabteilungen - um die Effizienz unserer Operationen weiter zu steigern.
- ** Vorbereitung von Präsentationen**: Du wirst die C-Level-Führungskräfte direkt bei der Vorbereitung von Präsentationen für externe Stakeholder unterstützen.
- ** Aufbau von Handbüchern**: Als Praktikant im Bereich Founders Associate wirst du operative Prozesse in der gesamten Organisation implementieren und verbessern. Damit ermöglichen wir es, unser Geschäft zu skalieren.
- ** Operative Unterstützung**: Du wirst dabei helfen, den täglichen Betrieb unserer Teams in den Bereichen Betrieb, Technik, Finanzen und Lieferkette zu managen.
- ** Unternehmerisches Denken**: Du solltest lösungsorientiert arbeiten und fähig sein, über den Tellerrand hinauszudenken.

**About you**:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du:

- Über **ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten** (schriftlich & mündlich) verfügen
- Ein Wirtschaftsstudium mit einem Schwerpunkt in Finanzen oder Supply Chain absolvieren
- 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up, im Investmentbanking oder in der Beratung mitbringen
- Erfahrungen im Umgang mit Produkten der Google Suite, insbesondere Google Sheets, haben
- Motiviert sein, interessante Projekte zu leiten und zu verantworten, außergewöhnliche analytische Fähigkeiten zeigen und eine datengesteuerte Denkweise besitzen
- Frühere Praktika/Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt haben
- Hochmotiviert sein, ein Start-up von Null an mit aufzubauen
- Eine **Hands-on-Mentalität** besitzen und **bereit sein, die extra Meile zu gehen**:

- ** Kritisch & progressiv Denken**, um die besten möglichen Ergebnisse zu erzielen

**Über uns**:
LANCH ist wohl das am schnellsten wachsende Consumer-Startup Deutschland's - gegründet von Serial Entrepreneurs und von den besten Investoren Europa's gebacked. **"Building tomorrow's food brands already today"** ist unsere Vision, und das im Delivery, Franchise und Retail Segment. Unterstützt von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Leuten hinter FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle oder Trymacs.

**LIFE AT LANCH**
- Wir wachsen unglaublich schnell - sei bereit viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Ein außergewöhnlich gutes & erfahrenes Team. Hier kannst du Karriere machen
- Faire Vergütung und Anteile an LANCH
- 50+ Team nach nur 1 Jahr & flache Hierachien
- Team-Offsites alle 16 Wochen, um persönlich zusammenzukommen & unsere Beziehungen zu stärken
- Volle Eigenverantwortung auf jeder Ebene



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