Wissenschaftliche Mitarbeit

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut.

Im Fachbereich V - Zentrum für Wald und Holzwirtschaft NRW - betreibt das Team Waldbau praxisnahe, angewandte Forschung zu waldbaulichen, ertragskundlichen und forstgenetischen Fragestellungen, beispielsweise zur Anpassung des Waldes an den Klimawandel, zur Baumartenwahl oder zu forstlichem Vermehrungsgut.

Dienstort ist Arnsberg.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

- Erarbeitung von Grundlagen zur standortsbezogenen, klimawandelorientierten waldbaulichen Planung
- Analyse und Weiterentwicklung waldbaulich relevanter Methoden und Verfahren
- Entwicklung und wissenschaftliche Bearbeitung sowie Koordination waldbezogener Projekte
- Konzipierung von Projektskizzen, Entwürfen, Berichten, Stellungnahmen zu forstwissenschaftlichen und waldökologischen Themen
- Mitarbeit an waldspezifischen Konzepten und Instrumenten des Landes Nordrhein-Westfalen
- Planung und Durchführung von Datenaufnahmen auf Waldflächen
- Zusammenarbeit mit Institutionen und Arbeitsgruppen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene in der forstlichen Ressortforschung und relevanten Wissenschaftsbereichen
- zielgruppengerechtes Vermitteln von forstwissenschaftlichen Erkenntnissen in Fachveranstaltungen (Messen, Seminaren, Exkursionen)
- Entwicklung von Versuchsaufbauten für waldbauliche Forschungsfragen
- Durchführen statistischer Datenanalysen und Auswertungen mittels spezieller Softwareanwendungen
- Betreuung von Master
- und Bachelorarbeiten

**Ihr fachliches Anforderungsprofil**:

- ein mit Master oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwissenschaft
- fundierte waldbauliche und waldökologische Kenntnisse
- Kenntnisse in Statistik und von geografischen Informationssystemen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des forstlichen Dienstes (ehem. Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst) - ist wünschenswert

**Ihr persönliches Anforderungsprofil**:

- Bereitschaft zur Teamarbeit und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft, sich auch kurzfristig in komplexe Themen einzuarbeiten
- Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung, zur Koordination und zum konzeptionellen Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnisklasse B
- zeitliche und räumliche Flexibilität für gelegentliche mehrtägige Dienstreisen
- Interesse an Themen der Schnittstelle zwischen Forstwissenschaft und Forstpraxis

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach der angegebenen Entgeltgruppe des TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur alternierenden Heim
- bzw. Telearbeit
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot

**Auswahlverfahren**:
Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen einer Vorauswahl bewertet. In das sich anschließende Auswahlverfahren können neben einem teilstrukturiertem Interview Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert werden. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen / Bewerber sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.