Leitung Des Fachbereiches Bau- Und Wohnungsaufsicht

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

**Leitung des Fachbereiches Bau
- und Wohnungsaufsicht (m,w,d)**:
***Kennziffer: 91/2023**
***
**Wir**: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Stadtentwicklungsamt
- **Start**: ab sofort
- unbefristet
- **Wochenarbeitszeit**: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

**Vergütung**: Besoldungs-/Entgeltgruppe: A14, E14 TV-L

**Ihre neuen Aufgaben**:

- Verantwortliche/r für die Sicherheits
- und Ordnungsaufgaben des Fachbereiches einschließlich Treffen und Durchsetzen von Anordnungen
- Entscheidungen über Anträge gem. - 80 (4) VwGO (sofortige Vollziehung)
- Vertretung des Landes Berlin (BA Tempelhof-Schöneberg) in Klageverfahren in Abstimmung mit dem Rechtsamt (eigenständige Prozessvertretung)
- Fortschreibung der Arbeitsaufgaben auf der Basis der Rechtsnormen
- Entscheidungen über Genehmigungen besonders schwieriger und komplexer Vorhaben
- Entscheidungen über Abweichungen und Ausnahmen von Vorschriften im Einzelfall
- Klärung von Zweifelsfragen bei der Auslegung anzuwendender Rechts
- und Verwaltungsvorschriften im Einzelfall
- Vertretung der Belange des Fachbereiches gegenüber Behörden, Dienststellen, Gerichten und
Bürgern/Bürgerinnen
- Beratung und Information politischer Gremien sowie der Öffentlichkeit
- Organisation der Aufbau
- und Ablauforganisation unter betriebswirtschaftlichen Kriterien
- Organisation der Verfahren einschließlich Verfahrensregeln innerhalb des Fachbereiches und mit anderen Fachbereichen, Ämtern und Behörden
- Mitwirkung in berlinweit zentralen Fachgremien (eBG-Leitungsrunde, KLR-Mentorenrunde, ALS/FL -Runden der Obersten Bauaufsicht bei SenSBW, interne FL-BWA-Runden der Berliner Bezirke)
- Titelverwalterin / Titelverwalter des Fachbereichs, rechtsgeschäftliche Vertretungs
- und Anordnungsbefugnis gem. - 9 LHO bis zu 50.000 € im Einzelfall für das den Fachbereich betreffende Kapitel sowie die zur auftragsweisen Bewirtschaftung übertragenen Ausgaben; Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung
- Kostenstellenverantwortliche / Kostenstellenverantwortlicher für das den Fachbereich betreffende Kapitel
- Budgetverantwortung für den Fachbereich, Verantwortlich für die Kosten
- und Leistungsrechnung (KLR) im Fachbereich, regelmäßige Kenntnisnahme der Ergebnisberichte, Wertung und Auswertung, Beobachtung der Produktentwicklung inkl. Ableitung von Schlussfolgerungen für die Aufgabenwahrnehmung, Mitwirkung an Produktänderungsverfahren
- Durchsetzung der Kosten
- und Leistungsrechnung innerhalb des Fachbereiches, regelmäßige Kenntnisnahme der Ergebnisberichte und Ableitung von Schlussfolgerungen daraus für die Aufgabenwahrnehmung
- Personalverantwortung und Aufgaben des Personalmanagements (Personalplanung, -auswahl, -einsatz, -betreuung und -entwicklung einschließlich der fachbezogenen Aus
- und Fortbildung) im Fachbereich im Rahmen der Kompetenzübertragung für Personalangelegenheiten und Haushaltsangelegenheiten in Abstimmung mit der Amtsleitung
- Ausbildung von Dienstanwärtern und Dienstanwärterinnen
- Ausbildung von Dualen Studierenden und Referendar_innen
- Abschluss von Ziel
- und Servicevereinbarungen für den Fachbereich,
- Ergebniskontrolle und Berichtswesen

***Ihr Profil**:

- Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Univ. oder Master) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau

***Unsere Pluspunkte**:

- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut, die Kostenübernahme erfolgt durch uns
- Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement während der Dienst
- und Arbeitszeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)
- 1 Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits
- und Dienstzeit, auch bei externen Anbietern
- Wir leben Vielfalt (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

**Ansprechperson für weitere Informationen**

**zur Stellenausschreibung**:
Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

+49 30 90277 3026

**zum Aufgabengebiet**:
Herr Junge, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management

+49 30 90277 4644

**Wir freuen



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