Referent Personalentwicklung

Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm
Stiftsbergstraße 1
74167 Neckarsulm

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten, Schulungs
- und eLearning-Konzepten
- Einführung und Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methoden
- Durchführung, Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
- Beratung und Betreuung der Schnittstellen und Fachbereiche am Standort
- Planung, Koordination, Vor
- und Nachbereitung von Trainings, einschließlich Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)
- Vor Ort Betreuung sowie Sicherstellung der Abläufe und Schulungen im firmeneigenen Training Center

Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung / Personal / Sozialwissenschaften / Wirtschaftspädagogik o.ä.
- Technische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors Learning) sowie idealerweise erste Erfahrungen in digitalen Lernformaten
- Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Eigenständigkeit, Umsetzungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Deine Vorteile

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.