Teamleiter Vertrieb Süd

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Frankfurt/Pfungstadt einen Teamleiter Vertrieb Süd (m/w/d) im Bereich Stromerzeugung und Klimatechnik.

DARAUF HABEN SIE LUST
- Führung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten für die Geschäftsbereiche Stromerzeugung und Klimatechnik in einer zugeordneten Region.
- Umsetzung aller Maßnahmen zur Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit.
- Freigabe von Angeboten und Aufträgen sowie Vertragsprüfungen Durchführung von Marktanalysen.
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. Festlegung des Umsatzziels für die Mitarbeiter und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung.
- Verantwortung für die Vertriebsstrategie und Preisgestaltung.
- Festlegung des Umsatzziels für die Mitarbeiter und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung.
- Verantwortung für den Auftragseingang und die Projektrendite in der Region.
- Mitwirkung bei besonderen Kundenveranstaltungen und Messen.
- Organisation und Optimierung der Prozesse für die Bereiche Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst

DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Sie können Berufserfahrung im Außen
- und Innendienst und in der Vermietung oder dem Verkauf von technischen Investitionsgütern vorweisen.
- Sie sind erfahren im Führen eines Teams.
- Wir sind Macher - Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Wir sind Teamplayer - eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Auch die Kollegen im Innendienst können sich auf Sie verlassen.
- Wir haben Power - Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
- Wir bieten Lösungen - Sie bestechen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung.
- Sicherer Umgang mit Laptop und MS Office runden Ihr Profil ab.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN- Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.- Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf.- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.- Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.- Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.- Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions