Senior HR Business Partner

vor 2 Monaten

Koblenz, Deutschland Barry Wehmiller Companies Inc Vollzeit

Abteilung Information:
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs
- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs
- sowie Versand
- und Druckbranche an.

Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen
- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Jobbeschreibung:
BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die sechs Unternehmen der Barry-Wehmiller Companies zusammenbringt - Paper Converting Machine Company (PCMC), Baldwin Technology Co., Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp und Northern Engraving and Machine. Diese marktführenden Unternehmen bieten renommierte Produkte und innovative Technologien für die Entwicklung, Herstellung sowie den Service von leistungsstarken Verarbeitungs
- und Verpackungsmaschinen für die (Papier-) Tuchgewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Verpackungs-, Versand
- und Druckindustrie. Durch den Zusammenschluss zu einem globalen Verbund arbeiten unsere Teams aus den Bereichen Engineering, Operations, Supply Chain und Vertrieb zusammen, um die Bedarfe unserer Kunden optimal erfüllen zu können.

Für unseren deutschen Standort in Neuwied suchen wir ab sofort einen

SENIOR HR BUSINESS PARTNER (m/w/d)

Die Position ist an unserem Standort in Neuwied angesiedelt und beinhaltet regelmäßige Reisen zu weiteren Standorten in Deutschland.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

- Vollumfängliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des kompletten HR Life-Cycles, wie beispielsweise Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und allen anderen personalrelevanten Unterlagen, sowie Austrittsprozesse und Zeugniserstellung
- Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie eigenständige Umsetzung von Personalmaßnahmen (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Abmahnungen, etc.)
- Unterstützung bei Betreuung der Ausbildungsorganisation
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Interessensvertretern

- Pflege der Personalstammdaten in allen HR-Systemen (u.a Workday und SAP) - Steuerung des Bewerbermanagements, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Ermittlung und Durchführung von Konzepten zur Entwicklung der Standorte in den Bereichen EmployerBranding, Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und Change Management

- Mitarbeit an der Umsetzung zentraler und globaler HR-Initiativen, wie Performance Management, Succession Planning, Gratifikation und vielem mehr - Erstellen von unterschiedlichen Reports

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

- Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen, konzernübergreifenden Umfeld
- Option zum Mobilen Arbeiten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Familiäre Strukturen und flache Hierarchien im internationalen Umfeld eines wertestarken Mutterkonzerns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasing von Fahrrädern mit JobRad
- Hervorragende Sozialleistungen sowie ein breites Angebot an Gesundheits
- und Sportaktivitäten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Psychologie oder eine Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen
- Idealerweise: erste Erfahrungen mit Workday; HRIS Systemen sowie Affinität zur Anwendung entsprechender Systeme
- Reisebereitschaft
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern

LI-NB1
- Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenl

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises spezialisiert hat. Der Senior HR Business Partner wird als Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen fungieren. Er wird auch bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises spezialisiert hat. Der Senior HR Business Partner wird als Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen fungieren. Er wird auch bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen...

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Koblenz, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als (Senior) HR Business Partner bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die als Teil des Führungsteams des Marketingfachbereiches die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt. | ABOUT THE ROLE Du...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller Vollzeit

    Über uns: Barry-Wehmiller ist ein globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Wir sind ein breitgefächertes Unternehmen mit einer gemeinsamen Vision: Ein besseres Welt durch Geschäftspraktiken. Die Position: Wir suchen einen Senior HR...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller Vollzeit

    Über uns: Barry-Wehmiller ist ein globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Wir sind ein breitgefächertes Unternehmen mit einer gemeinsamen Vision: Ein besseres Welt durch Geschäftspraktiken. Die Position: Wir suchen einen Senior HR...

  • HR Business Partner für den Bereich Krankenhausinformationssysteme

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...

  • HR Business Partner für den Bereich Krankenhausinformationssysteme

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...

  • HR-Business-Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 2 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt.Dein Beitrag:Als HR-Business-Partner entwickelst Du strategische HR-Initiativen für Deinen Geschäftsbereich und implementierst diese.Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von Personalstrategien zur Unterstützung unseres schnellen...

  • HR-Business-Partner für Arztinformationssysteme DACH

    vor 2 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen unterstützt und die Entwicklung von Personalstrategien für den Bereich Arztinformationssysteme DACH vorantreibt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h1": "Unser Angebot: HR Business Partner (m/w/d) im Raum Koblenz "}, {"h2": "Ihre Aufgaben"}, {"ul": [{"li": "Betreuung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse"}, {"li": "Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter"}, {"li": "Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen"}, {"li": "Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen"},...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Koblenz, Deutschland Barry-Wehmiller Vollzeit

    Abteilung Information: BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese...

  • HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und gleichzeitig die Entwicklung von Personalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum vorantreibt.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee...

  • HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und gleichzeitig die Entwicklung von Personalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum vorantreibt.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als HR Business Partner (m/w/d) Hospital Information Systems Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du eine Schlüsselposition innerhalb der HR-Organisation und den Geschäftseinheiten unseres Unternehmens, die eng mit dem Management zusammenarbeitet, um HR-Strategien, Prozesse und Richtlinien zu entwickeln und...

  • HR Business Partner

    vor 24 Stunden

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben als HR Business PartnerAls HR Business Partner bei der DIS AG unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse, die Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter und die Verwaltung von Urlaubs- und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die...

  • HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum...

  • HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum...

  • HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 3 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien entwickeln zur Unterstützung unseres UnternehmenswachstumsHR-Praktiken sicherstellen, dass sie...

  • HR Business Partner für den Bereich Arztinformationssysteme DACH

    vor 3 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien entwickeln zur Unterstützung unseres UnternehmenswachstumsHR-Praktiken sicherstellen, dass sie...