Volljuristin/volljurist (W/m/d)

vor 2 Wochen


Berlin, Deutschland Bundeskriminalamt Vollzeit

**Dienstort**: Berlin
**Beschäftigungsumfang**:Vollzeit/Teilzeit
**Besoldung**:A13h/A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)
**Bewerbungsfrist**:
**Dienstbeginn**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Joblevel**:Führungskraft
**Berufsgruppe**:Polizei und Sicherheit
**Kennziffer**: HDB-2023-2

Unterstützen Sie uns als Volljuristin/Volljurist in der Projektgruppe Polizei 2020. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter des BKA werden Sie zunächst für die Dauer von zwei Jahren zum Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) mit Arbeitsort Berlin abgeordnet.

Das BMI hat zur Umsetzung der Saarbrücker Agenda im Jahr 2016 die Projektgruppe Polizei 2020 geschaffen. Im Zuge dieses Programms wird die IT-Landschaft der Polizeien der Länder und des Bundes grundsätzlich modernisiert und harmonisiert. Die Begleitung von übergreifenden Beschaffungsmaßnahmen sowie die Behandlung der rechtlichen und datenschutzrechtlichen Themenstellungen für Bund und Länder erfolgt zentral in der Projektgruppe Polizei 2020.

Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt

**Aufgaben**
- Bearbeitung und Bewertung von Rechtsfragen des Vergaberechts (GWB, VgV, VSVgV) sowie des Vertrags
- und Lizenzrechts
- Begleitung und Koordinierung der wesentlichen Vergabeverfahren im Programm „Polizei 20/20“
- Bearbeitung und Bewertung von Rechtsfragen des Datenschutz-, Verfassungs
- und Polizeirechts sowie allgemeiner Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Programm „Polizei 20/20“
- Kommunikation mit dem BfDI sowie rechtliche Abstimmungen im Bund-Länder Kontext

**Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)**
- Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit insgesamt mindestens 13 Punkten
- Altersgrenze bei Verbeamtung: 49 Jahre (- 48 BHO)
- Gesundheitliche Eignung - Untersuchung auf Diensttauglichkeit

**On Top**
- Sie bringen Kenntnisse im Vergaberecht, Vertrags
- und Lizenzrecht und/oder Datenschutzrecht mit.
- Sie kennen den Aufbau von Polizeibehörden sowie deren Funktionsweise.
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabengestaltung.

**Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende**
- Direkte Verbeamtung: A13h/A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein sportliches Team: kostenlose Gesundheits
- und Fitnesskurse
- Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst

**Bewerbung und Auswahlverfahren**

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum xx.xx.xxxx**

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV24-5 - Personalgewinnung höherer Dienst
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem Assessment Center und einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

**Hinweis**:Erst nach bestandenem PDT erfolgt die Prüfung der formalen Voraussetzungen und damit die Zulassung zum Auswahlverfahren.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

**Wissenswertes**
- Das Einverständnis zur Durchführung einer **erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach - 9 SÜG** (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (- 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen



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