HR Business Partner

Als kommunikationsstarker und serviceorientierter

HR Business Partner (w/m/d)

sind Sie verantwortlich für den regelmäßigen und professionellen Informationsfluss zu den Standortleitern, Mitarbeitern und den örtlichen Betriebsräten. Sie sind eine wichtige Kontaktperson für unsere Standortleitung und übernehmen die Durchführung von Personalmaßnahmen auf Standortebenebene.

Aufgaben
- Umsetzung und Steuerung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit eines Standortes, insbesondere aller Personaleinzelmaßnahmen unter Beachtung des BetrVG
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung administrativer Personalthemen (Vertragswesen, Zeugniserstellung, etc.)
- Implementierung neuer und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Beratung und Betreuung der Standortleitung, Führungskräfte, sowie Mitarbeiter der jeweiligen Standorte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Team Personal in operativen Themen, sowie dem Recruiting
- Bearbeitung administrativer Personalthemen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR Funktion
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (Modul HR)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und gute Fähigkeiten in der Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den MS Office
- Produkten, insbesondere Excel
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

**Benefits**:
**Wir bieten Ihnen**:

- Ihr Start bei Getränke Essmann: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Angebote und Rabatte exklusiv für Mitarbeiter bei verschiedensten Kooperationspartnern
- Gute Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfahrrad)

Wir bieten Ihnen neben einem langfristigen Arbeitsplatz mit herausfordernden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, gute Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, mit der Getränke Essmann KG Zukunft zu gestalten.

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil der Essmann-Familie.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Frau Busche unter der Rufnummer 0591/9130-204 gerne zur Verfügung oder senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
GETRÄNKE ESSMANN KG | Personalabteilung | Pöttkerdiek 2 | 49808 Lingen (Ems) |