Recruiting/hr Co-ordinator

vor 5 Monaten


Bonn, Deutschland International Paralympic Committee Vollzeit

Vacancy

RECRUITING/HR CO
- ORDINATOR (F/M/X)
The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time
Recruiting/HR Co-ordinator (f/m/x) in an international and multicultural team at
the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting as soon as possible.

ABOUT THE IPC
At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and
mission.

The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that
Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a
catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the
Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals.

The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of
the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and
Paralympic Winter Games and serve as International Federation for six Para
sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board,
members of which are democratically elected every four years by the IPC General
Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the
Paralympic Games and Paralympic athletes at our core.

The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement
and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to
disability and empower social transformation.

ROLE
As a Recruiting/HR Co-ordinator, you will be primarily responsible for the
recruiting process across all our departments and support our internal team
members with HR administration. You will report to the Human Resources Senior
Manager and, together with the HR team, complete the operational HR Services
team, which looks after our approx. 135 employees.

INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE
Dahlmannstr. 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org

CORE RESPONSIBILITIES
- Coordinating the IPC recruiting process for all departments, incl.

development of recruitment strategies and ensuring inclusive recruiting
practices, in close collaboration with hiring managers
- Responsibility for all administrative recruitment tasks such as posting job

openings through different recruiting channels, scheduling interviews,

details about the available roles while effectively communicating IPC’s
values
- Supporting the HR team with administration tasks and projects, like event

organization
- Collaborating on projects for the optimization and further development of

the recruiting process, including employer branding initiatives
CORE REQUIREMENTS

For this role we are looking for a confident communicator with a high level of
cultural awareness, with the ability to manage multiple recruiting processes in
parallel in an accurate and timely manner.
- Passion for the vision, mission and values of the IPC
- 2 years of professional experience in Recruiting or another HR role
- Relevant university degree or similar qualification
- Diligence, accuracy and reliability, ability to work independently, very good
- organizational and communication skills- Knowledge of HR processes and German labour law
- Experience with Personio or other HR systems
- employees and external contacts in an international context- Proficiency of English and German; the business language is English

If you are interested and provide a good match with our requirements, please send

The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals
with a disability and members of minority groups to apply; we support the
relocation process and provide transitional accessible accommodation. For
further information on the IPC, please contact us or visit our website under

INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE
Dahlmannstr. 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org


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