Senior HR Business Partner

vor 5 Monaten

Bonn, Deutschland Deutsche Post & DHL Vollzeit

**DHL Group** - wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.

Die Abteilung „Personal Zentrale“ berät die Fachbereiche der Konzernzentrale in allen operativen und strategischen Fragestellungen, die ihre nichtleitenden Mitarbeitenden betreffen - vom Recruiting und der Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Sie begeistern sich für beratungsintensive HR-Themen in einem komplexen und oft auch internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

**Senior HR Business Partner (m/w/d)**

Bonn | Vollzeit | unbefristet

**Ihre Herausforderungen**
- Sie beraten Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen in Bezug auf Ihre nichtleitenden Beschäftigten, z.B. hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und Konfliktlösung
- Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung arbeits-, tarif
- und beamtenrechtlicher Bestimmungen sowie geltender Richtlinien und fungieren als Schnittstelle zu Stabsabteilungen, anderen HR-Bereichen und dem Betriebsrat
- In Zusammenarbeit mit dem Talentmanagement und weiteren HR Bereichen setzen Sie den jährlichen Personalentwicklungsprozess für nichtleitende Angestellte um, inkl. Moderation von Meetings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen, Überwachung des Prozessfortschrittes und Koordination der Umsetzung von Folgemaßnahmen
- Sie sind verantwortlich für den jährlichen Bonusprozess in Ihrem Betreuungsbereich
- Im Zusammenspiel mit dem Recruiting-Team übernehmen Sie Auswahl
- und Einstellungsprozesse inkl. aller zugehörigen Prozessschritte
- Sie arbeiten in abteilungs
- und/oder bereichsübergreifenden Projekten mit, z.B. zur Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ebenso bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in vergleichbarer Funktion und mit Schwerpunkt auf den Umgang mit Arbeits-, Tarif
- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Anwendung von HR Instrumenten und Methoden
- Sie zeichnen sich über eine hohe Beratungs
- und Lösungskompetenz sowie ein sehr gutes Stakeholdermanagement aus
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit gehören dabei ebenso zu Ihren Stärken wie sehr gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Sie überzeugen durch eine selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Ihre Vorteile**
- **Flexibilität**: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
- **Well-Being**: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits
- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
- **Familienfreundlichkeit**: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs
- und Erholungswerk.
- **Mobilität**: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
- **Standort**: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
- **Onboarding**: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
- **Weiterbildungsmöglichkeiten**: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
- **Gesellschaftliches Engagement**: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs
- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz
- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
- **Was gibt es noch?** Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr

**Über die DHL Group**

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unse

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland bekuplast GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen unterstützt.Beratung und Unterstützung in HR-relevanten FragestellungenBegleitung und Unterstützung von VeränderungsprozessenPositionierung der HR-Abteilung als wichtiger Sparringpartner zum...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Unlock Better Growth with Simon-KucherSimon-Kucher is a global consultancy with over 2,000 employees in 30+ countries. Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Unlock Better Growth with Simon-KucherSimon-Kucher is a global consultancy with over 2,000 employees in 30+ countries. Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Unlock Better Growth with Simon-KucherAs a global consultancy with over 2,000 employees in 30+ countries, we're dedicated to unlocking better growth for our clients. Our sole focus is on optimizing every lever of their commercial strategy to drive measurable revenue and profit.We're seeking a new colleague to join our global Centers of Excellence of HR...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Unlock Better Growth with Simon-KucherAs a global consultancy with over 2,000 employees in 30+ countries, we're dedicated to unlocking better growth for our clients. Our sole focus is on optimizing every lever of their commercial strategy to drive measurable revenue and profit.We're seeking a new colleague to join our global Centers of Excellence of HR...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Unlock Better Growth with Simon-KucherAs a Global HR Business Partner at Simon-Kucher, you will play a crucial role in unlocking better growth for our clients. Our sole focus is on optimizing every lever of their commercial strategy to drive measurable revenue and profit.Key Responsibilities:Operate with a global scope, interacting with local HR and global...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Unlock Better Growth with Simon-KucherAs a Global HR Business Partner at Simon-Kucher, you will play a crucial role in unlocking better growth for our clients. Our sole focus is on optimizing every lever of their commercial strategy to drive measurable revenue and profit.Key Responsibilities:Operate with a global scope, interacting with local HR and global...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland bekuplast GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der unsere Organisation mit modernen und innovativen Ansätzen bereichert.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und HerausforderungenBegleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus...

  • HR Business Partner Emea

    vor 5 Monaten

    Bonn, Deutschland DHL Vollzeit

    **HR Business Partner EMEA** BE AN ESSENTIAL PART OF EVERYDAY LIFE Do you enjoy working in a team environment providing **strategic counsel and advisory services** to leaders on business - and people-related issues? Do you take an **energetic and influential approach** to bringing **challenge and perspective** to a business agenda? Would you get job...

  • (Senior) HR Business Partner Csi Emea

    vor 5 Monaten

    Bonn, Deutschland Deutsche Post & DHL Vollzeit

    **(Senior) HR Business Partner CSI EMEA (M/F/x) weekly working time of 40 hours. Mondays to Fridays.** TODAY, YOU’RE STIMULATING THE WAY A CUSTOMER SUCCEEDS. TOMORROW, YOU’RE SHAPING THE WAY THE WORLD WORKS. At DHL, people mean the world to us. That’s why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide...

  • HR Business Partner in in Teil- Oder Vollzeit

    vor 5 Monaten

    Bonn, Deutschland Aktion Mensch e.V. Vollzeit

    **WIR suchen dich!**: HR-Enthusiast*in gesucht! Mit Leidenschaft für HR und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz. Sei Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit. **Tu, was du liebst**: Wir suchen eine*n HR Business Partner*in (m/w/d), um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung für einen befristeten Zeitraum von 12...

  • Senior HR Business Partner Pmcc

    Vor 6 Tagen

    Bonn, Deutschland Eaton Vollzeit

    **Eaton’s PMCC division** is currently seeking a **Senior HR Business Partner (HRBP).** **Location**:Bonn, Vienna or any other EMEA PMCC location The HRBP is responsible for providing Human Resources leadership and support to the Product Line Management and associated PMCC functions in a wide range of functional areas of human resources including but not...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Bonn, Deutschland bekuplast GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d)Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrwegtransportverpackungen international erfolgreich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen, nachhaltigen Produkten sowie bester Qualität und Grund dafür ist das gesamte bekuplast-Team, das sich tagtäglich mit Engagement und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Bonn, Deutschland Lebenshilfe Bonn Vollzeit

    Wir suchen **ab sofort** in unserem e.V. eine*n **HR Business Partner (m/w/d)**: Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Dottendorf Von Besonderheiten in der Anbahnung bis zum Trennungsprozess sind Sie erster Ansprechpartner der Führungskräfte im Unternehmensverbund in Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycle. Sie erwartet eine vielfältige...

  • HR Global Business Partner full or part-time

    vor 4 Wochen

    Bonn, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries. Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on deep insights into what...

  • HR Global Business Partner full or part-time

    vor 4 Wochen

    Bonn, Deutschland Simon-Kucher Vollzeit

    Simon-Kucher is a global consultancy with more than 2,000 employees in 30+ countries. Our sole focus is on unlocking better growth that drives measurable revenue and profit for our clients. We achieve this by optimizing every lever of their commercial strategy – product, price, innovation, marketing, and sales – based on deep insights into what...

  • HR-business-partner (M/w/d)

    vor 5 Monaten

    Bonn, Deutschland Kinderzentren Kunterbunt gGmbH Vollzeit

    Wir suchen für unser Human Resources-Team, mit Schwerpunkt Standortbetreuung ab sofort in Voll - oder Teilzeit ein engagiertes Teammitglied mit bundesweiten Perspektiven. - Die Klett-Gruppe ist einer der größten Bildungsanbieter Europas. Wir sind als Teil der Klett-Gruppe ein bundesweit agierendes Unternehmen mit über 100 Kindertagesstätten. In der...

  • International HR Manager

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Help Hilfe zur Selbsthilfe e.V Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking an experienced International HR Manager to join our team at Help Hilfe zur Selbsthilfe e.V. The successful candidate will be responsible for providing strategic HR support to our global operations, ensuring compliance with local laws and regulations, and driving business growth through effective talent management.Key...

  • International HR Manager

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Help Hilfe zur Selbsthilfe e.V Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking an experienced International HR Manager to join our team at Help Hilfe zur Selbsthilfe e.V. The successful candidate will be responsible for providing strategic HR support to our global operations, ensuring compliance with local laws and regulations, and driving business growth through effective talent management.Key...

  • HR Leader Germany Sales

    vor 5 Monaten

    Bonn, Deutschland Eaton Vollzeit

    **What you’ll do**: Reporting directly to the EMEA HR Director of Sales and Marketing in Electrical Sector and functionally to the Sales Leader & Managing Director for Germany, the incumbent will be leading the Human Resources function in a wide range of functional areas including but not limited to HR& Business strategy deployment, organizational...