Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in Der

Stellenausschreibung Nr.: 10/2024

Der Landrat des Rhein-Erft-Kreises als Kreispolizeibehörde

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter**:
in der Verkehrsunfalluntersuchung
im Bereich Verkehrsunfallprävention/Opferschutz (VUP/O)
(EG 8 TV-L)
in Vollzeit (befristet bis 04.08.2025).

**Organisatorische Anbindung**:
Unterstellung: Direktion Verkehr, Verkehrsunfallprävention/Opferschutz

Dienstort: Bergheim

**Erforderliche Voraussetzungen**:
Abgeschlossene Ausbildung in der allgemeinen Verwaltung oder kaufmännische Ausbildung, wie z. B.
- Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation
- Bürokaufmann/Bürokauffrauoder eine vergleichbare Ausbildung

**Erfolgskritische Aufgaben**:
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Lesen und Sortieren aller eingehenden Verkehrsunfallmitteilungen und Verkehrsunfallanzeigen
- Erfassen und Pflegen der Daten in der Elektronischen Unfalltypensteckkarte (EUSKA)
- Führen und Fortschreiben der Unfallblattsammlung
- Erstellen und Durchführen von Standardrecherchen und individuellen Recherchen zur Qualitätsscherung
- Erkennen von Fehlerursachen bei der Aufnahme und Sachbearbeitung von Verkehrsunfällen sowie Hinwirken auf deren Beseitigung
- Durchführen von komplexen Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen und Aufbereiten der Daten zu Auswertungs
- und Analysezwecken
- Erstellen von standardisierten Verkehrsunfalllagebildern zur kontinuierlichen Verkehrssicherheitsarbeit
- Erstellen von individuellen Verkehrsunfalllagebildern zur Erkennung von örtlichen oder thematischen Schwerpunkten
- Erstellen von spezialisierten Lagebildern bei Bedarf
- Erstellen und Aufbereiten von Berichten, Tabellen und Grafiken für unterschiedliche Bedarfsträger der Behörde
Identifizieren von Unfallhäufungsstellen durch Auswerten der vorhandenen statistischen DatenMitwirken in Projekten sowie beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichte

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**:
**Wünschenswert darüber hinaus sind**:

- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Engagement und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in der Anwendung polizeispezifischer Softwaresicherer Umgang mit der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Power Point)

**Wir bieten**:
Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Behördliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobsicherheit und Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.

Bewerbungstermin:
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem **Betreff „Sachbearbeitung VUP/O 10_2024“ bis zum 10.10.2024 **ausschließlich per E-Mail an die Kreispolizeibehörde Rhein-Erft-Kreis unter der

**Bitte beachten Sie unbedingt folgendes**:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden (höchstens 6 Monate).

**Nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen ( **Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und falls vorhanden Arbeits
- bzw. Schulzeugnisse, Fortbildungsmaßnahmen etc.) **können berücksichtigt werden **. Ich bitte daher auch den **beiliegenden Personalbogen auszufüllen und einzureichen.**

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte im Sinne des - 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen **Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.**

Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

**Informationsmöglichkeiten**:
Für fachliche Fragen stehen Ihnen als Ansprechpartner

Herr Polizeioberrat Rössler, Leiter Direktion Verkehr, 02271 81-3500
Herr Polizeihauptkommissar Menzel, Leiter Verkehrsunfallprävention/Opferschutz, 02271 81-3710 ,

für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Titze/Frau Tourné, 02271 81-2117 oder
Herr Kreuer, 02271 81-2112 zur Verfügung.

**Sonstige Hinweise**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich in Teilzeit möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des - 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ausdrücklich erwünscht.

Zudem richtet sich diese Ausschreibung auch ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Im Auftrag

gez.
Heimbüchel

**Information zur Verarbeitung