Sachbearbeitung Sonderaufgaben Personal/fortbildung

vor 2 Wochen

Gladbeck, Deutschland Stadt Gladbeck Vollzeit

Im Organisations
- und Personalamt ist in der Personalabteilung kurzfristig die Stelle der **Sachbearbeitung Sonderaufgaben Personal/Fortbildung (m/w/d) **in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz ( LBesG NRW) bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V bewertet.

**Unsere Anforderungen**:

- Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Sie haben erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert oder
- Sie verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehr (BWL), Wirtschaftswissenschaften (Diplom, Bachelor oder Master) mit der Vertiefungsausrichtung Personalwesen und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sammeln

Die Vielfalt und Komplexität der Aufgaben erfordert ferner:

- ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations
- und Konfliktfähigkeit,
- eine hohe mündliche Darstellungs
- und Aussagekraft sowie Begeisterungs
- und Überzeugungsvermögen für strategische Vorhaben,
- selbständiges, eigenverantwortliches und konzeptionelles Handeln u. Arbeiten,
- einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen.

**Die Aufgaben**:

- Erstellung des jährlichen Personal(entwicklungs)berichtes
- Mitarbeit bei der Erstellung des Gleichstellungsplans sowie der regelmäßigen Kontollberichte
- Zentrale Fortbildungsangelegenheiten ( u. a. Verwaltungslehrgänge, modulare Qualifizierungen)
- Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten
- Mitwirkungen in Projekten/Arbeitsgruppen im Bereich der Personalentwicklung
- Vertretung der Sachbearbeitung Ausbildung

**Wir bieten**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team, dass Service orientiert arbeitet, Veränderungen gestaltet und diesen offen begegnet
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Konzeptes zur Mobilen Arbeit zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen

Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

Die Bewerbungsfrist endet am 23.12.2024.

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