Sachbearbeitung - Betriebliche Altersversorgung

vor 4 Wochen


Hamburg, Deutschland F&W Fördern & Wohnen AöR Vollzeit

**Sie haben Spaß an Herausforderungen?**
Dann haben den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**SACHBEARBEITUNG**
in der Betriebliche Altersversorgung

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.800**
**Mitarbeitenden** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Das Team der Personalabrechnung, zu dem Sie zugehören, betreut alle Themen rund
um Personalabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. Neben der Auszahlung
von Betriebsrenten gehört auch die Betreuung und personalwirtschaftliche
Verwaltung von rd. 2.500 Betriebsrentner:innen zum Arbeitsgebiet.

Diese Position ist zum **nächstmöglichen Termin **und **unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**

Betriebliche Altersversorgung:

- Personalbetreuung und Beratung von Versorgungsempfänger:innen
- Berechnung, Festsetzung und Eingabe von Betriebsrenten
- Vorausberechnung der Versorgungsauskunft
- Verwalten von Pfändungen
- Rechnungserstellung an Dritte
- Korrespondenz mit verschiedenen Behörden
- Terminüberwachung

**IHR**
**PROFIL**
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
oder ein Studium
- Einschlägige berufliche Erfahrungen im Personalwesen
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
- Solide Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (z.B. Sozialversicherungs
- und

Lohnsteuerrecht sowie im Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz)
- Freude an der teaminternen Erarbeitung neuer Themen in der

Personalabrechnung und in der betrieblichen Altersversorgung
- Professionelles Auftreten sowie die Identifikation mit den Zielen des

Unternehmens
- Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit / Sozialkompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeitergespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 9a**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen **berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes
unterrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei
gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs
- unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der**
**Kennziffer 060-23** **bis zum** **10. Mai 2023** an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 060-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Herr Patrick Korth
Teamleitung Personalabrechnung
040 - 428 35 35 48


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