Sachbearbeiter/in Im Bereich Kindertagesbetreuung

vor 4 Wochen


Bottrop, Deutschland Stadt Bottrop Vollzeit

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit
- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen:
**Sachbearbeiter/in im Bereich Kindertagesbetreuung und Personal (m/w/d) im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung**

**(Entgeltgruppe 7 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW)
**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten**:

- alle mit dem online gestützten Anmeldeverfahren „KiTa-Online“ verbundenen Aufgaben, wie z.B. Systempflege, Evaluation des Verfahrens in Zusammenarbeit mit dem KRZN, Durchführung von Änderungswünschen der Eltern oder Kindertageseinrichtungen,
- Beratung und Unterstützung von Eltern bei der Eingabe der Anmeldedaten, der Auswahl der Betreuungseinrichtung sowie die Vermittlung von Betreuungsplätzen,
- Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz durch Verhandlungen mit Trägern und Einrichtungen,
- Schulungen der KiTa-Mitarbeiter/innen im Umgang mit KiTa-Online,
- allgemeine Statistikangelegenheiten.

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

**Ihr fachliches und persönliches Profil**:

- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Befähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt,
- hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement,
- die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten,
- Flexibilität und Belastbarkeit,
- soziale Kompetenzen wie Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,
- Teamfähigkeit sowie Stresstoleranz.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt unter Einsatz des im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung eingesetzten Fachverfahrens KiTa-Online. Eine entsprechende Einarbeitung wird angeboten. Allgemeine EDV-Kenntnisse (Word, Excel etc.) werden vorausgesetzt.

**Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten
- großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport
- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- und vieles mehr

Die genaue Verteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in individueller Abstimmung.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an **Frau Fischer (Tel.: 02041 70 3646) **. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) **Frau Gohe (Tel.: 02041 70 3254) **gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich zum 27.06.2023

**in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

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