Zwei Verwaltungsfachangestellte

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**Zwei Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Sachbearbeitung im Sachgebiet „Ausländerangelegenheiten“**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
Vollzeit

**Anstellungsdauer**
befristet (zur Vertretung)

**Einstellung zum**
nächstmöglichen Termin

**Einsatzort**
21335 Lüneburg

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg ist Universitätsstadt, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport
- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnerinnen und Einwohner, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ausländerbehörde von Hansestadt und Landkreis Lüneburg

**zwei Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)**

**als Sachbearbeitung im Sachgebiet „Ausländerangelegenheiten“**

jeweils in Vollzeit. Die Einstellung bei der Hansestadt Lüneburg erfolgt befristet zur Vertretung. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Das **Aufgabengebiet **dieses publikumsintensiven Bereichs mit einem Team von derzeit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

- die allgemeine Beratung und Information,
- die Antragsannahme,
- die Verwaltung der Ausländerakten, ausländerbehördliche Erfassung und Pflege von Daten im Fachverfahren ADVIS und im Ausländerzentralregister (AZR),
- Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung von Aufenthaltserlaubnissen, insbesondere in den Bereichen Ausbildung (einschließlich Studium), Weiterbildung und Beschäftigung,
- Entscheidung über Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen zum Zweck des Familiennachzugs,
- Übertragung von Niederlassungserlaubnissen,
- aufenthaltsrechtliche Betreuung von Personen im Asylverfahren,
- aufenthaltsrechtliche Betreuung freizügigkeitsberechtigter EU-Bürgerinnen und -Bürger sowie
- allgemeiner Schriftverkehr und Ausstellung diverser Bescheinigungen.

**Voraussetzung **für die Besetzung der Stelle ist die abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, die Erfüllung der Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 - Allgemeine Dienste oder der erfolgreich abgelegte Angestelltenlehrgang I. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden Teamfähigkeit, Kontakt
- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen erwartet. Vorausgesetzt werden weiterhin ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und psychischer und physischer Belastbarkeit (Stressstabilität) sowie interkulturelle Kompetenzen. Ein sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes ist selbstverständlich.

Die Stelle ist nach **EG 9a **Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

**Wir bieten Ihnen**:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
- als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der Altersvorsorge,
- vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern (Am Rathaus und Lünepark).

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

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