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Specialist Compensation

vor 2 Monaten

Bamberg, Deutschland Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH Vollzeit

Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen und bist es als HRler gewohnt, tagtäglich die verschiedensten Rollen wie Gestalter:innen, Partner:innen, Dienstleister:innen einzunehmen. Du bist empathisch und als kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen. Das ist fantastisch, denn genau Dich suchen wir

Wir im HR betreuen rund 400 Mitarbeitende. Unser dreiköpfiges Team Compensation & Benefits trägt die Verantwortung für vielfältige Tätigkeiten - von der Entgeltabrechnung über Stammdatenpflege, Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden bis hin zur Vertragserstellung. Wir setzen diese Themen auch rechtssicher um und kommunizieren diese als kompetente Ansprechpartner:innen intern.

Ab Mai 2024 suchen wir als zusätzliche Unterstützung eine:n Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) mit flexiblen Office-Zeiten. Das Team um Dich herum brennt für HR-Themen, ist engagiert, sympathisch und sehr familiär.

**Dein Verantwortungsbereich**:

- Als Mitglied des Teams Compensation & Benefits bist Du für die selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in HR SAP ERP ECC 6.0 sowie aller Monats
- und Jahresabschlussarbeiten zuständig.
- Dabei bist Du als Key-User in HR SAP ERP ECC 6.0 sowohl für die Datenpflege als auch für die stetige Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft mitverantwortlich.
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.
- Du unterstützt das Team rund um das Zeitwirtschaftssystem Interflex 6040.
- Außerdem stehst Du als kompetente:r Ansprechpartner:in unseren Mitarbeitenden in allen Belangen der betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung.
- Die Erstellung von Reports und Statistiken gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablaufund Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.

**Dein Profil**:

- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Der Umgang mit SAP und den Office-365-Produkten ist für Dich tägliche Routine. Als SAP-Spezialist hast Du vielleicht bereits Erfahrung mit SAP S/4HANA gesammelt.
- Du hast sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
- und Arbeitsrecht.
- Als empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen.
- Du schätzt eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr wie das Arbeiten im Team.
- Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent und behältst auch im hektischen Alltag alles im Blick.
- Dir ist Verschwiegenheit und Loyalität genauso wichtig wie uns.

**Wir bieten**:

- Die Arbeit in einem herzlichen Team, das mit Dir die Zukunft von HR gestalten will.
- Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen
- Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgaben
- Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
- Attraktives Vergütungssystem
- Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing

**Das sind wir**:
Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.

**So bewirbst Du Dich**

Du hast noch Fragen? Schreib uns gerne eine Mail. Für Deine Fragen steht Dir Sascha Dorsch zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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