Referent Grundsatzfragen

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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

**Aufgaben**:

- In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Konzeption und Erstellung von Präsentationen und Reden für den Vorstandsvorsitzenden und andere Holding-Vorstandsmitglieder für die Zielgruppen Aktionäre, Verbund
- und Vertriebspartner sowie die R+V-Belegschaft.
- Sie sind verantwortlich für die Recherche, Koordination und Bewertung von Themen und Kennzahlen der Versicherungsbranche und insbesondere der R+V.
- Ihnen obliegt weiterhin die Formulierung von Botschaften und Argumenten sowie die Gestaltung und visuelle Umsetzung unternehmenspolitischer Themen mit dem Ziel, das Image und die Reputation der R+V kontinuierlich weiter zu verbessern.
- Sie steuern und koordinieren ressortübergreifend Ablauf, Prozesse und Abstimmung von Vorstandspräsentationen und -reden.

**Profil / Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Berufserfahrung bei einer Versicherung oder im Finanzdienstleistungssektor wünschenswert.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Fähigkeit, wirtschaftspolitische und unternehmenspolitische Zusammenhänge zu erkennen und Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.
- Erfahrung und Freude an zielgruppengerechter Aufbereitung von Themen und Botschaften.
- Kreatives Talent bei der Entwicklung von Story-Lines und deren Umsetzung in Präsentationen.
- Routinierter Umgang mit MS-Office, v.a. PowerPoint und Excel.

**Benefits***:Homeoffice**: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
**Arbeitszeiten**: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
**Urlaub**: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
**Vergütung**: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts
- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit**: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität**: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
**Familie & Beruf**: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik**: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
**Weiterentwicklung**: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur**: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.