Sachbearbeiter/in Für das Fachgebiet Ii/2, Soziale

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet für die Dauer von zwei Jahren

eine/n tariflich Beschäftigte/n (m/w/d),

Entgeltgruppe EG 9a als Sachbearbeiter/in für das Fachgebiet II/2, Soziale Leistungen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden/wöchentlich.

Sie sind kontaktfreudig, verantwortungsbewusst und haben Freude am direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem motivierten Team mit Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Aussicht auf Umwandlung in eine unbefristete Vollzeitstelle.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Zuarbeit bei der Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII
- Bearbeitung von Wohngeldangelegenheiten
- Bearbeitung von Pflege
- und Rentenangelegenheiten

**Anforderungsprofil**:

- Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine abgeschlossene oder vergleichbare Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) verfügen.
- Sie sind eine engagierte, kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen EDV-Programmen.
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Teilnahme an regelmäßigen Fort
- und Weiterbildungen

**Wir bieten Ihnen**:

- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team, das für eine bürgerfreundliche und serviceorientierte Verwaltung arbeitet
- die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an regelmäßigen Fort
- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten, auch im Homeoffice
- ein kostengünstiges Jobticket für die ÖPNV-Nutzung im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS)
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

**Ihre Bewerbung**:
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum

15.02.2023 an die

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle Personal/Organisation/Datenverarbeitung/Beschwerdemanagement

Rathausstr. 115

53913 Swisttal

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an Ines Gärtner,

**E-Mail**:.

**Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns**:
Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Ihnen Monika Erfling, Leiterin des Fachgebiets II/2, Telefon 02255/309-530, gerne zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Sibylle Ditters, Leiterin der Stabstelle Personal und Organisation, Telefon 02255/309-120,.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Datenschutzgesetz NRW verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter.