Kommissarische Stationsleitung

**Schnellinfos**:

- Einrichtung**:Katholisches Krankenhaus Dortmund-West - Pflegedirektion - Meder-Conrad**:

- Eintrittsdatum**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt**:

- Stellenart**:in Vollzeit**:

- Stellennummer**:3640**:

- Kontakt:
**Sabrina Meder-Conrad**
**Pflegedienstleitung**
**Tel 0231/6798-3102**

**Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) für eine unfallchirurgische Station (KKD_76)**
***:
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommissarische Stationsleitung für die unfallchirurgische Station (m/w/d).

**Das erwartet Sie**:
Als kommissarische Stationsleitung verantworten Sie die Planung des Personaleinsatzes, die Überwachung qualitätsrelevanter Themen, die Sicherstellung hygienerelevanter Anforderungen, die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, das Personalmanagement und die Sicherstellung einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung. Sie erhalten unsere aktive Unterstützung in Bezug auf Ihre persönliche Weiterentwicklung und haben Zugang zu einem großen Fort
- und Weiterbildungsangebot. Zudem bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

**Das spricht für Sie**:

- abgeschlossene Ausbildung zum:r Gesundheits
- und Krankenpfleger:in, zum:r oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung für pflegerische Führungspositionen wünschenswert
- Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe
- Steuerung des Personaleinsatzes sowie Personal
- und Organisationsentwicklung
- sicheres und wertschätzendes Führungsverhalten mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
- interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

**Das spricht für Uns**:

- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam
- Anhand von standardisierten Einarbeitungskonzepten werden Sie auf die zukünftigen Arbeitsfelder sowie Tätigkeiten gut vorbereitet. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort
- und Weiterbildungen
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge

**Unsere Kultur**:

- Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

**Unsere Leistungen**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
- Vergütung nach AVR Caritas
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Vergünstigungen