Sachbearbeitung (M/w/d) Strategische Gremien

vor 4 Wochen


RheinMainGebiet, Deutschland Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz Vollzeit

Sachbearbeitung (m/w/d) Strategische Gremien
- Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz

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- Über uns

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
Strategische Gremien (Leitungsebene)
befristet bis 30. November 2025 zu besetzen. Diese Aufgabe wird künftig im Referat III 2 des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation wahrgenommen. Es ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 12 TV-H möglich.

Ihre Aufgaben
- Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der relevanten Gremien auf Leitungsebene für die Steuerung der Verwaltungsdigitalisierung in Hessen
- Betreuung der Geschäftsstelle Digitalgremien, Überwachung von Meilensteinen und Berichterstattung über den Fortschritt
- Positionierung des Ministeriums für Digitalisierung und Innovation im Themenfeld Verwaltungsdigitalisierung (Bund und EU)
- Unterstützung bei der Planung sowie Umsetzung von strategischen Projekten
- Betreuung von relevanten internen und externen Netzwerken

Unsere Anforderungen
- Wir erwarten:
- Bachelor of Arts (Public Administration) oder ein vergleichbarer Studiengang, Verwaltungsfachwirt
- Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Hohes Maß an Leistungs
- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem strukturiertem Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Freundliches, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse über die hessische Landesverwaltung
- Moderate Dienstreisetätigkeit in Deutschland zur Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen

Unsere Angebote
- Wir bieten:
- Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie oder Pflege & Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung
- Kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs
- Landesticket (für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)
- Zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV

Allgemeine Hinweise

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Crecelius (Tel. 0611 353 1909) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611 353 1582) zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von - 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.



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