Projektleitung Digitalisierung

Vor 4 Tagen


Hamburg, Deutschland Stadt Hamburg Vollzeit

**Wir über uns**:
Die Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke (BWFGB) ist Hamburgs ministerielle Verwaltungsbehörde für die staatlichen Einrichtungen in der Wissenschaft, der Forschung und für die Bezirksämter. Außerdem ist die Behörde u.a. für die Themen Gleichstellung und gesellschaftlicher Zusammenhalt zuständig.

Die Bezirksämter haben die Zuständigkeit für die Digitalisierung der Bezirksämter in der neu geschaffenen CDO-Organisation der Bezirksämter (nachfolgend CDO/BA) konzentriert, welche als Stabsstelle bei der BWFGB angesiedelt ist. Das umfassende Aufgabenspektrum von CDO/BA reicht von der Überarbeitung der Digitalstrategie, über die Planung und Umsetzung von Digitalisierungs-, IT- und Transformationsvorhaben bis hin zur Bereitstellung transparenter Reportings. Bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Projekte zur Umsetzung von Dienstleistungen nach dem Onlinezugangsgesetz und Maßnahmen aus der bezirklichen Digitalstrategie eigenständig leiten
- als Teil eines Projektmanagementoffice (PMO) aktiv an der strategischen Ausgestaltung der Bezirksverwaltung mitwirken, u.a. die gesamte Projektstruktur managen, das Portfolio
- und Changemanagement betreuen sowie die beratenden und entscheidenden Gremien unterstützen
- Geschäftsprozesse hinsichtlich einer möglichen Digitalisierung analysieren und bewerten, Projektmandate definieren und entsprechende Projekte dazu umsetzen
- die Herausforderungen der Digitalisierung unter Anwendung agiler Methoden gemeinsam mit Ihren Kolleginnen bzw. Kollegen als Team bearbeiten

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

**Vorteilhaft**
- fundierte theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- hohe Affinität für Digitalisierung und IT sowie Erfahrungen im Bereich Portfoliomanagement oder Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- erfolgreich eingesetzte Projektmanagementfähigkeiten, gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie gute Fähigkeiten in Moderation und Präsentation; Scrum Master erwünscht
- hohe Eigeninitiative bei ausgeprägtem Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- hohe Dienstleistungsorientierung sowie ansteckende Überzeugungskraft in Veränderungsprozessen

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, befristet auf 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
- ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität gleiche Chancen ermöglicht
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
- herzliches und hilfsbereites Team, welches professionell zusammenarbeitet
- bedarfsgerechte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Erwerb des hvv ProfiTickets

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei der Bewertung Ihrer Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



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