Assistenz Der Leitung Personalentwicklung

vor 7 Monaten


Nuernberg, Deutschland Rödl & Partner GmbH Vollzeit

für unser Team in Nürnberg

IHRE AUFGABEN
- Als Allroundtalent übernehmen Sie vielfältige Assistenzaufgaben wie das Management von Dokumenten und Daten, die Pflege von Terminen und Koordination von Reisen sowie die professionelle Korrespondenz
- Als Mastermind für Rechnungsstellung, Eingangsrechnungsprüfung oder Verarbeitung in SAP - sind Sie stets einen Schritt voraus und behalten in jeder Situation einen kühlen Kopf
- Durch die Erstellung hochwertiger Präsentationen und Unterlagen garantieren Sie erfolgreiche Termine und Vorträge der Leitung Personalentwicklung
- Sie organisieren das Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen. Mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer proaktiven Art sorgen Sie dafür, dass sich jeder bei uns willkommen und gut aufgehoben fühlt
- Sie unterstützen das sympathische Team der Personalentwicklung im Office Management, im Controlling und dem Bestellwesen sowie in der Übernahme organisatorischer Aufgaben und Projekte

IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und möchten Ihr Talent in einem dynamischen und modernen Unternehmen einsetzen
- Mit Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen sind Sie als Kommunikationsexperte in der Lage, Ihre Gedanken präzise und überzeugend zu vermitteln. Gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab
- Sie beherrschen die gängigen MS Office-Programme, sowie das Abrechnungsmanagement mit SAP und freuen sich über Möglichkeiten Neues zu lernen und daran zu wachsen
- Ihre Stärken liegen in Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten
- Zur Unterstützung der Leitung sowie unseres Teams Personalentwicklung bringen Sie nicht nur ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten mit, sondern auch Hilfsbereitschaft und Hands-on-Mentalität

IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
- Egal ob Bike-Leasing, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine ausgezeichnete hauseigene Kantine oder über 50 weitere Benefits - als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen tolle Vorteile

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA

Anke Führlein | +49 911 9193 3022 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6358



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