Psychologisch-technische Assistenz

**Psychologisch-technische Assistenz
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst kommunales Jobcenter Solingen, Zentrale Dienste zu besetzen und ist mit E9A TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 75%. Besetzungen mit Arbeitszeitanteilen von 25% - 50% sind auch möglich.

Das kommunale Jobcenter ist ein dienstleistungsorientierter Stadtdienst, der für die Klingenstadt Solingen bedeutende arbeitsmarkt
- und sozialpolitische Aufgaben wahrnimmt. Es sorgt für die Grundsicherung von rund 16.000 Menschen und unterstützt arbeitsuchende Leistungsberechtigte im Bürgergeldbezug bei ihrer Eingliederung in eine Beschäftigung.

**Ihre Aufgaben bei uns:
- Umgang mit Menschen, die im Bezug von Bürgergeld sind (z.B. psychologische Tests und Interviews durchführen) und die z.T. seelisch erkrankt, suchtkrank oder intellektuell leistungsgemindert sind
- Vorbereitung und Durchführung von Untersuchungen und Seminaren
- Durchführung und Auswertung von psychologischen Testverfahren (Gruppen
- und Einzeltestungen)
- Verhaltensbeobachtung und Dokumentation
- Mitwirken bei statistischen Auswertungen
- Fallakten anlegen und führen (in Papier und digital)
- Büro
- und Verwaltungsarbeiten erledigen, z.B. Schriftverkehr führen, Termine vereinbaren, Abrechnungen

**Das bringen Sie mit:
Studierende der Psychologie mit Bachelor oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation zur/zum Psychologisch-technische/n Assistentin/Assistenten oder mit Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an einer Qualifikation zur/zum Psychologisch-technische/n Assistentin/Assistenten.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

- Einfühlungsvermögen
- Emotionale Stabilität (zugewandtes Verhalten und gleichzeitig professionelle Distanz bei der Arbeit mit problembelasteten und kranken Menschen)
- Sorgfalt
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kunden
- und Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Interesse an Psychologie, Diagnostik und Statistik Interkulturelle Kompetenz
-

**Das bieten wir Ihnen:
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen
✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze
✔ Gesundheits
- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten
✔ 30 Urlaubstage
✔ Zuschuss zum Firmenticket
✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich
✔ Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams

**Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich**:
Regine Höfer
Tel. 0212 / 290-3935
Fachbereich

**Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich**:
Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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