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Stellvertretende Abteilungsleitung

vor 2 Monaten

Heidelberg, Deutschland Universitätsklinikum Heidelberg Vollzeit

**zum 01.04.2024** im** Geschäftsbereich** Erlösmanagement **in der **Abteilung Abrechnung ambulante Leistungen** gesucht.

In der Abteilung Abrechnung ambulante Leistungen werden alle ambulanten Leistungen und Auftragsleistungen des Universitätsklinikums gegenüber verschiedenen Kostenträgern zur Abrechnung gebracht. Die Koordinierung und Sicherstellung der Privatliquidation ist ebenfalls in der Abteilung angesiedelt. Hier erfolgt die Rechnungsstellung über ein externes Abrechnungsunternehmen.
- Weitere Schwerpunkte liegen in der Umsetzung von Änderungen in Abrechnungstarifen, Kalkulationen und Bewertungen von neuen Leistungen für die Ambulanzen, Fallrevision nach negativem MDK-Gutachten und das regelmäßige Berichtswesen zu den erbrachten ambulanten Leistungen.

**Job-ID**:
V000012306

**Einsatzgebiet**:
Geschäftsbereich Erlösmanagement

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
01.04.2024

**Tätigkeitsbereich**:
Management / Administration

**Anstellungsart**:
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:
31.01.2024

**Befristung**:
Unbefristet

**Vertrag**:
TV-UK

**Ihre Aufgaben**:
***
- Sie sind für die Anwendung und Umsetzung der ambulanten Abrechnungstarife verantwortlich und arbeiten hier eng mit den Abteilungen in den Kliniken zusammen
- Sie setzen die Inhalte der geschlossenen Verträge für die Abrechnung in Kooperation mit den Kolleg*innen der EDV um
- Sie erstellen ambulante Erlösberichte
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von neuen Verträgen zu ambulanten Leistungen
- Sie arbeiten mit den Kolleg*Innen aus anderen Geschäftsbereichen (Controlling, Finanzbuchhaltung) eng zusammen
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung

**Ihr Profil**:
***
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in BWL, Krankenhaus-BWL, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhausverwaltung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Abrechnung wie auch in medizinischen Abläufen
- Sie besitzen die Fähigkeit Aufgaben effektiv zu organisieren, Prioritäten zu setzen und den Arbeitsaufwand entsprechend zu strukturieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse fristgerecht zu liefern
- Von Vorteil sind Kenntnisse der SAP-Produkte. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und allen weiteren gängigen MS-Office-Produkte werden vorausgesetzt
- Sie bringen die Bereitschaft mit zur dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen des Universitätsklinikums
- Professionell interagieren Sie auf jeder Hierarchieebene mit den Angehörigen der vielfältigen Berufsgruppen in einem Universitätsklinikum. Loyalität, Verschwiegenheit und ein freundliches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

**Wir bieten Ihnen**:
***
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote
- Zielorientierte individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Gezielte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten am Universitätsklinikum

**Kontakt & Bewerbung**:
***

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Berthold Leiter via **E-Mail** zur Verfügung.

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Onlinebewerbungssystem

Geschäftsbereich Erlösmanagement
- Berthold Leiter - Abteilungsleiter
- Im Neuenheimer Feld 672
- 69120 HeidelbergBitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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    **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** im **Geschäftsbereich Beschaffung und Logistik **gesucht. - Der Konzerneinkauf ist als eigenständiger Dienstleistungsbereich verantwortlich für die Versorgung aller klinischen, administrativen und Forschungsbereiche des Universitätsklinikum Heidelberg und deren Tochtergesellschaften. Durch seine Dynamik und durch...

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