Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Abteilungsleitung - Heidelberg, Baden-Württemberg - Universitätsklinikum Heidelberg
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Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Heidelberg VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d) für die Leitung des Sachgebiets Qualitätsicherung und Datenhaltung sowie die stellvertretende Abteilungsleitung Liegenschaftskataster.HauptaufgabenLeitung des Sachgebiets Qualitätsicherung und DatenhaltungPrüfung und Übernahme von Vermessungsschriften in das...
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Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Heidelberg VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d) für die Leitung des Sachgebiets Qualitätsicherung und Datenhaltung sowie die stellvertretende Abteilungsleitung Liegenschaftskataster.HauptaufgabenLeitung des Sachgebiets Qualitätsicherung und DatenhaltungPrüfung und Übernahme von Vermessungsschriften in das...
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Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Pforzheim VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Klimaschutz-Manager, der unsere Stadt Pforzheim bei der Umsetzung von Energieeinsparprogrammen und der strategischen Weiterentwicklung des Energiemanagements unterstützt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAufbau und Durchführung von verwaltungsinternen EnergieeinsparprogrammenStrategische Weiterentwicklung...
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Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Pforzheim VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Klimaschutz-Manager, der unsere Stadt Pforzheim bei der Umsetzung von Energieeinsparprogrammen und der strategischen Weiterentwicklung des Energiemanagements unterstützt.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAufbau und Durchführung von verwaltungsinternen EnergieeinsparprogrammenStrategische Weiterentwicklung...
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Stellvertretende Abteilungsleitung
vor 3 Monaten
Heidelberg, Deutschland Henschel Darmstadt GmbH VollzeitLust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der erfolgreichsten Mode - und Lifestyle-Unternehmen der Region? Seit fast 90 Jahren setzen wir auf ein familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Neben Stilbewusstsein und Trendgespür stehen wir für eine ausgeprägte Kundenorientierung und Servicequalität. Wertschätzung...
Stellvertretende Abteilungsleitung
vor 3 Monaten
In der Abteilung Abrechnung ambulante Leistungen werden alle ambulanten Leistungen und Auftragsleistungen des Universitätsklinikums gegenüber verschiedenen Kostenträgern zur Abrechnung gebracht. Die Koordinierung und Sicherstellung der Privatliquidation ist ebenfalls in der Abteilung angesiedelt. Hier erfolgt die Rechnungsstellung über ein externes Abrechnungsunternehmen.
- Weitere Schwerpunkte liegen in der Umsetzung von Änderungen in Abrechnungstarifen, Kalkulationen und Bewertungen von neuen Leistungen für die Ambulanzen, Fallrevision nach negativem MDK-Gutachten und das regelmäßige Berichtswesen zu den erbrachten ambulanten Leistungen.
**Job-ID**:
V
**Einsatzgebiet**:
Geschäftsbereich Erlösmanagement
**Einsatzort**:
Heidelberg
**Startdatum**:
**Tätigkeitsbereich**:
Management / Administration
**Anstellungsart**:
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
**Veröffentlicht**:
**Befristung**:
Unbefristet
**Vertrag**:
TV-UK
**Ihre Aufgaben**:
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- Sie sind für die Anwendung und Umsetzung der ambulanten Abrechnungstarife verantwortlich und arbeiten hier eng mit den Abteilungen in den Kliniken zusammen
- Sie setzen die Inhalte der geschlossenen Verträge für die Abrechnung in Kooperation mit den Kolleg*Innen der EDV um
- Erstellen von ambulanten Erlösberichten
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von neuen Verträgen zu ambulanten Leistungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen aus anderen Geschäftsbereichen (Controlling, Finanzbuchhaltung)
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
**Ihr Profil**:
***
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in BWL, Krankenhaus-BWL, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenhausverwaltung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Abrechnung wie auch in medizinischen Abläufen
- Sie besitzen die Fähigkeit Aufgaben effektiv zu organisieren, Prioritäten zu setzen und den Arbeitsaufwand entsprechend zu strukturieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse fristgerecht zu liefern
- Von Vorteil sind Kenntnisse der SAP-Produkte. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und allen weiteren gängigen MS-Office-Produkte werden vorausgesetzt
- Sie bringen die Bereitschaft mit zur dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen des Universitätsklinikums
- Professionell interagieren Sie auf jeder Hierarchieebene mit den Angehörigen der vielfältigen Berufsgruppen in einem Universitätsklinikum. Loyalität, Verschwiegenheit und ein freundliches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
**Wir bieten Ihnen**:
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- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions
- und Sportangebote
- Zielorientierte individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Gezielte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten am Universitätsklinikum
**Kontakt & Bewerbung**:
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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Berthold Leiter via **E-Mail** zur Verfügung.
**Interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online über unser Onlinebewerbungssystem
Geschäftsbereich Erlösmanagement
- Berthold Leiter - Abteilungsleiter
- Im Neuenheimer Feld 672
HeidelbergBitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
