Leitung (M/w/d) Der Kindertageseinrichtung

vor 4 Wochen


Krefeld, Deutschland Stadt Krefeld Vollzeit

**Inmitten der Metropolregion Rheinland **ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine**:
**Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Jakob-Hüskes-Straße in Krefeld**:
**Kennziffer E - 57/23/51 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I**
**EG S 15 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 13.03.2023**:
**Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen hier**:
In der städtischen Kindertageseinrichtung Jakob-Hüskes-Straße werden 82 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, verteilt auf 4 Gruppen, betreut.

Wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. als Diplom-Sozialpädagoge (FH) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Kindheitspädagogik (mit Ausrichtung Elementar
- oder Kleinkindpädagogik) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder die abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in und eine mehrjährige Erfahrung als Gruppenleiter/in, Abwesenheitsvertretung oder Stellvertretung verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung **

**Ihr Profil**:

- einen erfolgreichen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), **beispielsweise**:
staatlich anerkannte Erzieherinnen bzw. Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen sowie staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen bzw. Heilerziehungspfleger
oder
Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor
- und Master-Studiengängen Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit Ausrichtung Elementar
- oder Kleinkindpädagogik), jeweils mit staatlicher Anerkennung
- mindestens eine zweijährige, einschlägige pädagogische Berufserfahrung nach einem möglichen Berufsanerkennungsjahr vorweisen können
- fachlich fundierte Kenntnisse zum Kinderbildungsgesetzes(KiBiz), den Rundschreiben des LVR für die Kindertageseinrichtungen, SGB VIII und dabei insbesondere den Meldepflichten gemäß -8a und -47 SGB VIII; BTHG, Landesrahmenvertrag
- ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und das notwendige Durchsetzungsvermögen
- wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kolleginnen/Kollegen und anderen Schnittstellen

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leiterin bzw. (stellvertretender) Leiter einer Kindertageseinrichtung
- Fortbildungen im Hinblick auf die Qualifizierung für Leitungsaufgaben in Kindertageseinrichtungen
- Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagementverfahren Quicks
- Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung

**Ihre Aufgaben**:

- Loyale Zusammenarbeit mit dem Träger
- Führung des bestehenden Teams
- organisatorische und administrative Verwaltung der Kita
- Übernahme der Unternehmerverantwortung für die Mitarbeitenden in der Kita
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung der pädagogischen Standards
- Durchführung des städtischen Qualitätsmanagements
- Sicherstellung des Kindeswohls in der Einrichtung und Einhaltung der Meldewege
- Personalentwicklung des bestehenden Teams
- Netzwerkarbeit, insbesondere die Koordination und Kooperation mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren sowie Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk
- Transparente und professionelle Zusammenarbeit mit Familien

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/ Ideenmanagement
- jährlich bis zu zwei Regenerationstage

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Geschäftsbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Monika Bender-Schettler (Tel. 02151/ 86-3199) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/ 86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder se



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