Leiter/in (M/w/d) Der Kindertageseinrichtung Famz

vor 1 Monat


Krefeld, Deutschland Stadtverwaltung Krefeld Vollzeit

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Leiter/in (m/w/d) Kindertageseinrichtung FamZ Am Kinderhort**:
**Kennziffer E-304/23/51 I zum 01. November 2023 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I**
**EG S 17 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 24. September 2023**:
Gut aufgehoben in den städtischen Kindertageseinrichtungen, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen? Dann bewerben Sie sich bei uns als Leitung für eine unserer 46 städtischen Kindertageseinrichtungen Wir bieten Ihnen ein tolles Team, sowie einen eigenen Gestaltungsspielraum.

Zusätzlich bekommen Sie eine fachlich begleitende Einarbeitung, sowie eine kontinuierliche, fachliche und persönliche Begleitung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben. Darüber hinaus bieten wir eine Zusammenarbeit in einem Leitungsteam mit einer teilfreigestellten Leitung. Zudem Unterstützung und Hilfestellung bei allen Fachfragen wie z.B. Kinderschutz und Inklusion.

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung FamZ Am Kinderhort 28, 47804 Krefeld im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung/ Abteilung Kinder. In dieser Kindertageseinrichtung werden in 7 Gruppen Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt, verteilt auf fünf Gruppen, inklusiv betreut.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung****

**Ihr Profil**:

- einen erfolgreichen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) beispielsweise: staatlich anerkannte Erzieherinnen bzw. Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen sowie staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen bzw. Heilerziehungspfleger
- oder Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor-und Master-Studiengängen Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit Ausrichtung Elementar
- oder Kleinkindpädagogik), jeweils mit staatlicher Anerkennung
- mindestens eine zweijährige, einschlägige pädagogische Berufserfahrung nach einem möglichen Berufsanerkennungsjahr
- mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leiterin bzw. (stellvertretender) Leiter einer Kindertageseinrichtung oder Fortbildungen im Hinblick auf die Qualifizierung für Leitungsaufgaben in Kindertageseinrichtungen

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
- Fachlich fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes(KiBiz), der Rundschreiben des LVR/Landesjugendamt für die Kindertageseinrichtungen, SGB VIII und dabei insbesondere den Meldepflichten gemäß -8a und -47 SGB VIII sowie dem BTHG
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und das notwendige Durchsetzungsvermögen
- wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellen

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des bestehenden Teams (ca. 36 Mitarbeitende)
- loyale Zusammenarbeit mit der Trägerin Stadt Krefeld und LVR/Landesjugendamt
- Sicherstellung und Umsetzung einer wertschätzenden Bildungs
- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- organisatorische und administrative Verwaltung der Kita
- Wahrnehmung der Unternehmerverantwortung, inkl. des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden
- Entwicklung und Sicherstellung inklusionspädagogischer Arbeit
- Sicherstellung des Kindeswohls in der Einrichtung
- Netzwerkarbeit, insbesondere die Koordination und Kooperation mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

jährlich bis zu zwei
Regenerationstage

Feedback/
IdeenmanagementImage

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Mitarbeitendenevents

Mobilitätsangebot

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr



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