(Junior) HR Business Partner/

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Cresco Projektentwicklungs GmbH Vollzeit

**Unser Unternehmen**:
Seit 2006 haben wir uns als CrescoRealEstate im Immobilienbereich etabliert und auf den Bereich der Entwicklung sowie den Betrieb von hochwertigen und designorientierten Wohn-, Gewerbe
- und Hotelimmobilien spezialisiert. Durch unsere oft einzigartigen Immobilien in der deutschen Metropolregion grenzen wir uns von anderen Immobilienunternehmen ab. Die Cresco Projektentwicklungs GmbH mit Sitz in Berlin ist das Projektentwicklungsunternehmen der CrescoRealEstate.

**Über Dich**:
Du bist ein Organisationstalent und interessierst Dich für Themen rund um den Employee Life Cycle? Perfekt Wir suchen einen engagierten und motivierten (Junior) HR Business Partner/(Junior) HR-Generalist (m/w/d), um unsere Prozesse im Hinblick auf Digitalisierung und Change-Management voranzutreiben und umzusetzen.

**Deine Aufgaben bei uns im Team**:

- CresCrew Management
- Förderung und Ausbau der CresCulture
- Ausbau sowie Umsetzung der externen und internen CresCademy
- Weiterentwicklung sowie Einführung neuer HR-Prozesse, wie z.B. Reporting, On
- und Offboarding
- Digitalisierung voranbringen
- Mitwirkung beim Aufbau und Entwicklung der Personalstrategien
- Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie Übernahme von Teilprojekten
- Übernahme des gesamten Bewerbermanagement-Zyklus
- Administratives Tagesgeschäft (z.B. Vertrags
- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalstammdaten)
- Vielfältige Aufgaben im gesamten Personalmanagement, wie z.B. neue Impulse einbringen ganz nach dem Motto „stay hungry, stay foolish“

**Womit Du uns bereicherst**:

- Studium im Bereich: Psychologie, Rechts
- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder ähnliches
- Idealerweise konntest du schon in einer vorherigen Junior-Rolle Erfahrungen im HR sammeln
- Du interessierst dich für HR-Prozess
- und Changemanagement
- Kaufmännisches Verständnis
- Kommunikations
- und Koordinationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme

**Wir bieten Dir**:

- Ein faires und leistungsorientiertes Gehaltspaket inkl. Mobilitätszuschuss
- Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents
- Hohen Raum für Eigenverantwortung in einem sympathischen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien in einem sehr interessanten Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne technische Ausstattung
- Attraktive, lichtdurchflutete Büroräume am Checkpoint Charlie in Berlin

**Bei uns erwartet Dich**:
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, wo Du Verantwortung übernehmen kannst, sowie ein tolles Team im Herzen von Berlin.

**Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu.**:

Für uns zählen ausschließlich berufliche Qualifikationen sowie der Team
- und Unternehmensfit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen.

**Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu.**:
Dein Cresco Team

**Richte Deine Bewerbung bitte direkt an**:
Lidija Cirkovic
Head of Human Relations



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