Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet

vor 3 Monaten

Hamburg, Deutschland Universität Hamburg Vollzeit

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Fachgebiet Personalwirtschaft - 28 Abs. 1 HmbHG (2 Stellen)
- EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Professur Personalwirtschaft, Prof. Dr. Dorothea Alewell
WertigkeitEGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn01.01.2025 bzw. 01.04.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss10.10.2024
ArbeitsumfangTeilzeit
Wochenstunden75 % der regelmäßigen wöchentlichen ArbeitszeitIhre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Zu Ihren Aufgaben gehören 3 LVS an Lehre im Bereich Personalwirtschaft und Unternehmensführung pro Semester unter der Verantwortung der Professorin sowie die Mitarbeit in verschiedenen Lehrstuhlprozessen in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung. Die Forschung bzw. Arbeit an der kumulativen eigenen Dissertation wird erwartet und wird ggf. ergänzt durch Forschung in gemeinsamen Projekten im Team der Professur.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Sie bringen ein einschlägiges Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Personalwirtschaft/HRM mit, z. B. in den Fachrichtungen BWL, Psychologie, Soziologie oder Sozialökonomie. Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, insbesondere auch der quantitativen empirischen Sozialforschung und der Arbeit mit großen Datensätzen sind erwünscht. Wir freuen uns sehr über Interesse an den bereits existierenden Forschungsfeldern der Professur (Spiritualität & Mindfulness & Meditation am Arbeitsplatz, Arbeitsort & Arbeitsraum & Flächennutzungsthemen, Gender & Diversität). Ideen für eigene/weitere Forschungsfelder dürfen gerne mitgebracht werden. Persönlich sind Sie gleichermaßen begeistert von universitärer Lehre und Forschung? Sie möchten wissenschaftlich arbeiten, sind teamfähig und belastbar, arbeiten genauso gerne im Team wie alleine, bringen hohe soziale Kompetenz mit und eine gute Selbststeuerung? Dann passen Sie hervorragend in unser motiviertes Team

Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts
- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Dorothea Alewell

+49 40 42838-4101

Kennziffer
- 295Standort

Moorweidenstraße 18
20148 Hamburg

Bewerbungsschluss
- 10.10.2024Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Hochschulabschluss

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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „DGS-KORPUS“ (LANGZEITVORHABEN DER AKADEMIE DER WISSENSCHAFTEN IN HAMBURG) - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Deutsche Gebärdensprache und Kommunikation Gehörloser WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.11.2024, befristet bis 31.12.2027 (auf der Grundlage...

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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Etymologika. Ordnung und Interpretation des Wissens in griechisch-byzantinischen Lexika bis in die Renaissance“ (Akademievorhaben) - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Griechische und Lateinische Philologie WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.01.2025,...

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