HR Assistent

Herzlich willkommen bei Brunel
- einem Ort, an dem Innovation, Teamarbeit und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten, der unser Human Resources Team verstärken möchte. Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle zwischen Talentmanagement und Unternehmenskultur aktiv mitzuwirken. Ihre Leidenschaft für personalbezogene Aufgaben und Ihr Streben nach Effizienz sind genau das, was wir suchen, um gemeinsam den Weg des Erfolgs zu gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei Brunel

**Ihre Aufgabe**
- Du unterstützt zuverlässig das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, indem du mit Engagement und Effizienz verschiedene organisatorische und administrative Aufgaben übernimmst.
- Dazu gehört unter anderem die eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitsverträgen und die einfühlsame Betreuung der Mitarbeiter/-innen in personalrelevanten Fragen, sei es im Rahmen der Einstellung oder des Onboardings.
- Mit Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit übernimmst du die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und kümmerst dich um die Anlage sowie die Nachverfolgung von Bestellanforderungen.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der sorgfältigen Verwaltung und Pflege der Personalakten, wodurch du einen wichtigen Beitrag zur effizienten Organisationsstruktur unseres Unternehmens leistest.

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit guten Kenntnissen in der Anwendung von MS Office und SAP -Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift -Kunden
- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kooperations
- und Teamfähigkeit.

**Wir Bieten**
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Berufsausbildung