Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Mit Schwerpunkt

vor 3 Wochen


Köln, Deutschland Universität zu Köln Vollzeit

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt
qualitative Forschung im BMBF-Forschungsprojekt DiKoJu

Der Lehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit forscht
zu den Themenschwerpunkten Digitalisierung, Bildung
Das BMBF-geförderte Projekt „Digitale Kompetenzen in
der Kinder
- und Jugendhilfe“ (Laufzeit: 5 Jahre) unter
- sucht empirisch mit einem mixed methods Design den
Stand der Digitalisierung in der Kinder
- und Jugendhilfe
in Deutschland und entwickelt Kompetenzprofile und
Qualifizierungsmodule.

IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit im BMBF-geförderten Forschungsprojekt

„Digitale Kompetenzen in der Kinder
- und Jugendhilfe“
(DiKoJu)
- Durchführung empirischer Erhebungen (fokussierte
Ethnografien, Artefaktanalysen, Gruppendiskussionen,
Interviews, quantitative Befragung)
- Projektkoordination in Absprache
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und

Vorträge (dt. und engl.)
- Arbeit am eigenen Promotionsprojekt

IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft,

Sozialen Arbeit, Medienwissenschaft oder Soziologie
(M.A.)
- Erfahrung mit qualitativ-empirischer Forschung
(gute Kenntnisse in Methodologie und Methoden)
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Promotion
- wünschenswert: Kenntnisse über das Feld der Kinder
- und Jugendhilfe/Sozialen Arbeit

WIR BIETEN IHNEN
- die Möglichkeit einer Promotion im Bereich der

Erziehungswissenschaft und Sozialen Arbeit
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits
- managements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen
ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Teilzeit (25,89 Wochen
- stunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2029 befristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung
nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen
für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto
ist Wiss2411-02. Die Bewerbungsfrist endet am 01.12.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘in Dr.‘in Nadia
in unsere FAQs.

Lehrstuhl für Erziehungshilfe und Soziale Arbeit

Humanwissenschaftliche Fakultät



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