Koordinator in

vor 1 Monat


Stuttgart, Deutschland Landratsamt Tübingen Vollzeit

**Koordinator*in (m/w/d) für Mobilität und Klimaschutz, Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 25/2024)**:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Koordinator*in (m/w/d)**:
**für Mobilität und Klimaschutz**:
**Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität in den kreisangehörigen Gemeinden, insbesondere zu Fragen des Straßenverkehrsrechts, der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements, der Finanzierung zusätzlicher Leistungen für den Öffentlichen Personennahverkehr und der Ladeinfrastruktur im öffentlichen und privaten Bereich
- Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
- Unterstützung bei der Erstellung von Aktionsplänen für Mobilität, Klima
- und Lärmschutz
- Bearbeitung von Fragen des Straßenverkehrsrechts
- Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden bei der Erstellung von Lärmaktionsplänen und der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in Planungsverfahren.

**Wir erwarten von Ihnen**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Bereiche Verwaltung, Verkehrsplanung, Geographie, Raumplanung, Klima
- und Umweltwissenschaften, Partizipation und Planung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Begeisterung für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitischer Zusammenhänge sowie Interesse an der Umsetzung innovativer Ideen
- Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert
- Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
- Gestaltungswille sowie Moderations
- und Präsentationskompetenz
- zielorientierte und sehr gute strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und die Fähigkeit selbstständig und vorausschauend zu arbeiten
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 11 TVöD
- ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** **Dann freuen wir uns



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