Juristische Sachbearbeitung Ziviles Bau- Und

vor 3 Wochen


Trier, Deutschland Stadt Trier Vollzeit

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens
- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts
- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Rechtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juristische Sachbearbeitung ziviles Bau
- und Architektenrecht sowie Nachtragsmanagement (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 TVöD mit Zulage zur Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG

Dem Rechtsamt und Vergabestelle der Stadt Trier obliegt die Rechtsberatung für die Gesamtverwaltung einschließlich der Vertragsgestaltung, Gremienarbeit, die Führung von Rechtsstreitigkeiten, das Versicherungs
- und Schadenmanagement, die Durchführung von Widerspruchsverfahren sowie das Vergabewesen. Aufgrund der Vielgestaltigkeit der Aufgaben handelt es sich um ein Amt mit großen Herausforderungen und interessanten

Fallgestaltungen, in denen eine große Bandbreite juristischer Themen zu bearbeiten ist.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung der technischen Ämter in Angelegenheiten des zivilen Bau
- und Architektenrechts
- Vorbereitung und Betreuung zivilrechtlicher Gerichtsverfahren im Bereich Bau
- und Architektenrecht
- Vertrags
- und Nachtragsmanagement für Bau
- und Ingenieurverträge, sowie Präventivarbeit zur Vermeidung von Nachtragsforderungen
- Erkennen und bewerten von Vertragsfehlern vor der Veröffentlichung durch Prüfung der Verdingungsunterlagen
- Prüfen und Entscheiden über nachtragsauslösende Leistungen als zentraler Dienstleister für die Fachämter
- Einfordern, prüfen, zusammenstellen und bewerten von Nachtragsvorgängen
- Preisprüfung unter Mitwirkung des Fachamtes
- Bearbeitung von Nachtragsangeboten von der Durchführung von Nachtragsverhandlungen bis hin zum Abschluss des Vorgangs durch Aufarbeitung gemeinsam mit dem Fachamt und dem Auftragnehmer
- Aufbau und Pflege einer Fehlerdatenbank und geeigneter Statistiken
- Beratung der ausschreibenden Fachämter und beteiligter Organisationseinheiten als Korrektivmaßnahme

**Ihr Profil**:

- 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Sehr gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VOB sowie des zivilen Bau
- und Architektenrechts oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse über bautechnische Zusammenhänge und Abläufe sowohl im Hoch
- als auch im Tiefbaubereich oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung als Anwältin/Anwalt oder in der öffentlichen Verwaltung oder in einem sonstigen Bereich mit dem Schwerpunkt Bau
- und Architektenrecht sind von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse in Microsoft Project sowie allgemeine Affinität zu EDV- Anwendungen
- Flexibilität und Bereitschaft zu Außendiensten zwecks Rücksprache am jeweiligen Nachtragsobjekt
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 13 LBesG. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 12 und der Entgeltgruppe 13 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

**Wir bieten**:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmitt zur Verfügung, Tel. 065



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