Sachbearbeitung Baumschutzsatzung

Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens
- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts
- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das **Amt für Immobilien, Innenstadt, Handel, Bau
- und Umweltordnung** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung Baumschutzsatzung (m/w/d)**:**Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG**

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**Ihre Aufgaben**:
Die Stadt Trier Die Stadt Trier hat am 06.03.2024 eine Baumschutzsatzung beschlossen. Die Stelle ist zur Bearbeitung der im Zusammenhang mit dieser Satzung entstehenden Aufgaben zu besetzen
- Aufbau einer neuen Verwaltungsleistung zur Umsetzung der Baumschutzsatzung in Trier
- Bearbeitung von Anträgen gemäß der Baumschutzsatzung; Erteilung oder Ablehnung von Ausnahmen, Befreiungen, mit Gebührenanforderung
- Erlass und Vollstreckung von Anordnungen auf Grundlage der Baumschutzsatzung
- Bearbeitung von Widerspruchs
- und Klageverfahren
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Abstimmung mit Fachämtern

**Ihr Profil**:

- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Verwaltungslehrgangs oder die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss der I. Prüfung mit der Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvieren oder Beamte (m/w/d) mit der Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft der Teilnahme an der Fortbildungsqualifikation
- selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Rechtsmaterie einzuarbeiten wird vorausgesetzt
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

**Wir bieten**:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum **29. September 2024**.