Referent HR

vor 7 Monaten


Stuttgart, Deutschland LBBW Vollzeit

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

**Referenznummer**: 14643

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**:Personal

**Organisationseinheit**: HR.Direkt & Support

**Vollzeit / Teilzeit**: 100

Die richtigen Talente finden, einstellen und binden - das ist das große Ziel des Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind. Dazu gehört neben Weiterbildung auch eine positive und offene Unternehmenskultur. Denn der Erfolg der LBBW steht und fällt mit motivierten Menschen. Als strategischer Partner des Managements kümmern wir uns auch um alle personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen. So leisten wir unseren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum der LBBW. Und dafür suchen wir Verstärkung. Bist Du bereit für Neues?

**Aufgaben**

**Ambitioniert**: Aktiv und eigenverantwortlich unterstützt und optimierst Du als Referent:in bei übergreifenden internen Personalprojekten unsere HR.Prozesse. Zudem zeichnest Du für die Klärung von Sonderthemen und Audits in Bereichen der Sozialversicherungs
- und Gehaltsthemenlandschaft. Du findest Lösungen, bietest Individualsupport in HR.Themen an und bist zentrale/r Ansprechpartner:in in Deinem Verantwortungsbereich.

**Vernetzt**: In Zusammenarbeit mit den produktverantwortlichen HR.Fachspezialisten optimierst Du unsere HR.Prozesse, in punkto Prozesseffizienz, Digitalisierung und GenKI. Du unterstützt mit Deiner Fachexpertise unsere Einheiten und nutzt digitale Möglichkeiten um eine moderne HR.Wissensdatenbank aufzubauen.

**Nachhaltig**: Vorbereiten, durchführen, begleiten - die Umsetzung von neuen Gesetzen, Vorgaben und Richtlinien in Bezug auf HR.Themen der LBBW sowie der Konzernunternehmen liegt in Deinen Händen. Du aktualisierst und pflegst unsere bereichsinternen Arbeitsanweisungen basierend auf den LBBW Prozessmodellen.

**Vielfältig**: Von der Prüfung und Kontrolle von umzusetzenden Tarif
- und AT-Gehaltsmaßnahmen bis hin zur Durchführung von fachlichen und technischen Audits in unserem SAP HCM System gleicht kein Tag dem anderen in unserem HR.Bereich.

**Unterstützend**:Auch in abteilungsübergreifenden Projekten ist Deine aktive und qualifizierte Mitarbeit sowie Dein Input in Teil
- und Projektleitungen gefragt. Du erstellst eigenverantwortlich Entscheidungsvorlagen bzw. Projektunterlagen.

**Persönlichkeit**

**Qualifiziert**: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine verwandte Richtung und verfügst über eine mehrjährige einschlägige Erfahrung. Du hast Weiterbildungen oder Qualifikationen im Prozessmanagement erfolgreich absolviert.

**Erfahren**: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Optimierung und Ausgestaltung von Prozessen, idealweise von HR.Prozessen, mit. Du zeichnest Dich durch Deine Affinität zu IT-Systemen bzw. digitalen Lösungen -gepaart mit gutem HR.Wissen
- aus. Du verfügst bereits über erste Kenntnisse und Erfahrungen in punkto GenKI.

**Prozessorientiert**: Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit, Pragmatismus - Du hast Spaß an der Umsetzung und Implementierung optimaler, digitaler Prozesse im HR.Bereich und an Aufgabenstellungen, die kundenindividuelle Lösungen erforderlich machen. Du bist kreativ im Finden und Umsetzen von Individual HR.Support und IT-unterstützenden Lösungen.

**Aufgeschlossen**: Selbstständig, analytisch, ausdrucksstark und sicher - Deine Kolleg:innen schätzen Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine Ideen etwas Neues zu Schaffen. Du hast Freude am Austausch mit anderen und bist gerne Teil eines starken Teams.

Bist Du bereit für Neues? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung


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  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland COMECO GmbH & Co. KG Vollzeit

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  • Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...

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