HR Payroll Secialist

vor 2 Monaten


Stolberg, Deutschland DALLI-WERKE GmbH & Co.KG Vollzeit

Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits
- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint.

Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn wir wollen die Besten sein.

Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern.

Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken.

Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie

Für die DALLI-WERKE GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Personal am Standort Stolberg ab sofort, in Teil
- oder Vollzeit, einen

HR-Payroll Specialist (m/w/d)

Als Teil des Teams HRService sind Sie für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis verantwortlich und tragen damit zur termingerechten und verlässlichen Auszahlung der Löhne und Gehälter bei. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner*in hinsichtlich der Beratung und Information der Mitarbeiter*innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen wie beispielsweise Arbeitszeitkonten und betrieblicher Altersvorsorge. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer HR Systeme tragen Sie zum Ausbau der Digitalisierung und zur Prozessoptimierung im Bereich Payroll bei.

Im Spezifischen lassen sich Ihre Aufgaben wie folgt beschreiben:
Abrechnungsrelevante Änderungen erfassen und kontrollieren Sie selbstständig

Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen (Chemische Industrie) und betrieblichen Regelungen, inklusive ordnungsgemäßer Dokumentation sicher

Zusammen im Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der für die Abrechnung relevanten Systeme, inkl. Support der Anwender

Sie steuern externe Dienstleister mit dem Ziel, den Einsatz der HR Systeme kontinuierlich zu optimieren und sind darüber hinaus mit für das Releasemanagement verantwortlich

Die Überwachung aller systemseitig abgebildeten Payroll-Prozesse, unser Zeiterfassungssystem und die relevanten Schnittstellen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich

Sie begleiten fachlich bei Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerprüfungen, bereiten Statistiken sowie Reports auf und pflegen die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern

**Ihre Erfolgsformel**:
Kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekauffrau*mann, Steuerfachangestellte*r, idealerweise mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation z.B. als Personalkauffrau*mann oder geprüfte*r Entgeltabrechner*in

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung, gerne im Umfeld eines produzierenden und tarifgebundenen Unternehmens sowie ein sehr gutes Verständnis von IT gesteuerten Abrechnungsprozessen und Affinität zu Digitalisierungsinitiativen

Seht gute Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht

Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie gute MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse, Kommunikationstalent und Teamgeist sind für die Rolle genauso wichtig wie eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

**Und zu guter Letzt**: Spaß an der Zusammenarbeit mit einem kollegialem Team

**Nur leere Floskeln? Überzeuge Dich selbst**:
Wir bieten Dir spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Erlebe Eigenverantwortung vom ersten Tag an und einen Arbeitgeber, der Deine Fähigkeiten schätzt und fördert, auf Deine Leistung setzt und diese entsprechend honoriert.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

**Nur leere Floskeln? Überzeugen Sie sich selbst**:
Flexible Arbeitszeiten

Faire Bezahlung

Snack-Mobil

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Parkplatzmöglichkeiten (Auto)

Betriebsärztin

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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DALLI-Werke GmbH & Co. KG

Zweifaller Str. 120

52224 Stolberg

**Ihre Ansprechpartnerin**:
Melissa Gier

Personalmanagement

**Tel.**: +49 (0) 2402 89 00

karriere.stella-hr.de/dalligroup

HR Payroll Secialist (m/w/d)

Stolberg, NW, DE, 52224

14.07.2023

DALLI-Werke GmbH & Co. KG


  • HR Specialist

    vor 2 Monaten


    Stolberg, Deutschland Hays Vollzeit

    **Meine Aufgaben** - Betreuung der Mitarbeiter in allen administrativen personalwirtschaftlichen Themenfeldern vom Eintritt bis zum Austritt - Unterstützung bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen - Organisation und Administration aller personellen, vertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Unterstützung bei der...


  • Stolberg, Deutschland Awex HR Consulting GmbH Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein international agierendes Textilunternehmen mit Sitz in Stolberg, suchen wir ab sofort Unterstützung in der Lohnbuchhaltung. **Ihre Aufgaben**: - Eigenverantwortliche Vor - und Nachbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen - Zeitwirtschaftsmanagement - Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur...


  • Stolberg, Deutschland Awex HR Consulting GmbH Vollzeit

    Für unseren Kunden, ein international agierendes Textilunternehmen mit Sitz in Stolberg, suchen wir ab sofort Unterstützung in der Lohnbuchhaltung. **Ihre Aufgaben**: - Eigenverantwortliche Vor - und Nachbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen - Zeitwirtschaftsmanagement - Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zur...

  • HR Leader Central

    vor 3 Wochen


    Stolberg, Deutschland CAE Inc. Vollzeit

    Role and Responsibilities At CAE, we are in the business of helping people enhance their high - stakes performance situations. To achieve this, we provide innovative, immersive training solutions that help build the necessary skills and readiness to take safer actions and make better decisions—faster. Our operational support solutions automate and deliver...

  • HR Leader Central

    vor 2 Wochen


    Stolberg, Deutschland CAE Inc. Vollzeit

    Role and Responsibilities At CAE, we are in the business of helping people enhance their high - stakes performance situations. To achieve this, we provide innovative, immersive training solutions that help build the necessary skills and readiness to take safer actions and make better decisions—faster. Our operational support solutions automate and deliver...