(Senior) HR Business Partner
vor 3 Wochen
**Sie denken visionär. Genau wie wir.**:
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.
**Entdecken Sie eine spannende Rolle**:
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit nach einem (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der begeisterungsfähig ist und unseren Führungskräften als proaktiver Sparringspartner zu allen Themen im Employee Life Cycle mit Rat und Tat zur Seite steht.
**Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben**:
- Ganzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Qualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast
- und Budgetplanung
- Abstimmung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen
- Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
- Begleitung und Mitwirkung in strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
**Zeigen Sie Ihre Kompetenzen**:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR Business Partner (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits
- und Sozialversicherungsrechts sowie der Abläufe in der Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und SAP HCM-Kenntnisse
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Flexibilität
- Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
**Was wir Ihnen bieten**:
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag
**#ExyteCareersAreExciting**
**ERWARTEN SIE MEHR ALS NUR EINEN JOB**:
**Entwickeln Sie Anlagen, die die Welt verändern**:
**Gesundheit & Wohlbefinden**:
**Ein Umfeld, das Exzellenz fördert**:
**Karrieremöglichkeiten**:
**Engagement für einen unfallfreien Arbeitsplatz (IFW)**:
**Globale Möglichkeiten**:
**KONTAKT**:
Exyte Central Europe GmbH
Vasiliki Mouli
Löwentorbogen 9b
70376 Stuttgart
- Exyte ist ein "Equal Employment Opportunity" Arbeitgeber und verpflichtet sich zur Chancengleichheit und Gleichbehandlung. Daher bietet Exyte allen qualifizierten Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen
- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.
-
Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Deutschland DL Remote VollzeitKöln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior HR Business Partner bei einem führenden Medienunternehmen in Köln. Wir suchen hier eine(n) erfahrenen HR Business Partner(in), die/der als Teil des Fürhungsteams eines Fachbereichs die Beratung in allen personalrelevanten Angelegenheiten übernimmt. | ABOUT THE...
-
Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Deutschland Emil Frei GmbH & Co. KG VollzeitIm Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* **Senior HR Business Partner**: **Ihr Profil**: - Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als erfahrener HR Business Partner* tätig, idealerweise im industriellen Umfeld, und wissen, worauf- es beim Sparring mit Mitarbeitenden und...
-
Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Emil Frei GmbH & Co. KG VollzeitIm Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* **Senior HR Business Partner**: **Ihr Profil**: - Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als erfahrener HR Business Partner* tätig, idealerweise im industriellen Umfeld, und wissen, worauf- es beim Sparring mit Mitarbeitenden und...
-
Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland OneQrew VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) bei OneQrew | softgarden View job here Senior HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit 70 Stuttgart, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung ...
-
Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Stuttgart, Deutschland OneQrew VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) bei OneQrew | softgarden View job here Senior HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit 70 Stuttgart, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung ...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Mein Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmer mit ca. 900 Mitarbeitern (m/w/d) und sucht im Zuge des weiteren Wachstums, an einem Standort im Großraum Stuttgart, einen souveränen und erfahrenen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der Freude daran hat, Themen weiter voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Mein Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmer mit ca. 900 Mitarbeitern (m/w/d) und sucht im Zuge des weiteren Wachstums, an einem Standort im Großraum Stuttgart, einen souveränen und erfahrenen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der Freude daran hat, Themen weiter voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der...
-
(Senior) HR Business Partner
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit nach einem (Senior) HR Business Partner (m/w/d) , der begeisterungsfähig ist und unseren Führungskräften als proaktiver Sparringspartner zu allen Themen im Employee Life Cycle mit Rat und Tat zur Seite steht. APCT1_DE
-
(senior) Hr Business Partner
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit nach einem (Senior) HR Business Partner (m/w/d) , der begeisterungsfähig ist und unseren Führungskräften als proaktiver Sparringspartner zu allen Themen im Employee Life Cycle mit Rat und Tat zur Seite steht. Aufgaben Ganzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von...
-
HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Stuttgart, Deutschland INEOS Automotive Vollzeit**Unser Unternehmen** Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern. 2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Mein Kunde ist ein global renommiertes Unternehmen aus der Industrie. Mit über 6.000 Mitarbeiter:inenn weltweit steht es für Innovation, Fortschritt, Beständigkeit und einer familiären Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als Senior HR Business Partner:in sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des Personalmanagements und...
-
HR Business Partner
vor 2 Monaten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Mein Kunde ist ein global renommiertes Unternehmen aus der Industrie. Mit über 6.000 Mitarbeiter:inenn weltweit steht es für Innovation, Fortschritt, Beständigkeit und einer familiären Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als Senior HR Business Partner:in sind Sie verantwortlich für die Überwachung aller Aspekte des Personalmanagements und...
-
Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Stuttgart, Deutschland OneQrew VollzeitWir bei OneQrew OneQrew vereint insgesamt 14 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken...
-
Senior HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Stuttgart, Deutschland TeamViewer VollzeitResponsibilitiesAs part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to ensure alignment between business strategies and people management objectives. Success in this position requires building influential...
-
Global HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Deutschland INEOS Automotive Vollzeit**Unser Unternehmen** Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern. 2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit...
-
Global HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Deutschland INEOS Automotive Vollzeit**Unser Unternehmen** Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern. 2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit...
-
(Senior) HR Business Partner
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Personalwesen Stuttgart Job ID: 18235 Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die...
-
(Senior) HR Business Partner
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Personalwesen Stuttgart Job ID: 18235 Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die...
-
HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Mein Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmer mit ca. 900 Mitarbeitern (m/w/d) und sucht im Zuge des weiteren Wachstums, an einem Standort im Großraum Stuttgart, einen souveränen und erfahrenen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der Freude daran hat, Themen weiter voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der...
-
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Michael Page VollzeitFirmenprofil Mein Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmer mit ca. 900 Mitarbeitern (m/w/d) und sucht im Zuge des weiteren Wachstums, an einem Standort im Großraum Stuttgart, einen souveränen und erfahrenen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der Freude daran hat, Themen weiter voranzutreiben. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der...
