Spezialist:in Technischer Vertriebsinnendienst

Deine Herausforderung

Du hast Lust uns dabei zu begleiten, der #1 Spezialanbieter von Hubwagen
- und Hochhubwagen für mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa zu werden? Du sprudelst nur vor Ideen und Motivation? Worauf wartest Du? Als neues Teammitglied bei Pallit hast Du die Chance, Strukturen zu schaffen und ungenutzte Potentiale auszuschöpfen, die uns dabei helfen, unsere nächsten Ziele zu erreichen.

Als Spezialistin bzw. Spezialist im technischen Vertriebsinnendienst bist Du das Rückgrat unserer Sales Manager. In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kannst Du selbstverantwortlich arbeiten und dabei stets auf unser Vertrauen zählen.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im pre-sales mit besonderem Augenmerk auf technische Fragestellungen
- Du erstellst basierend auf Deinen umfassenden Produktkenntnissen ansprechende Angebote und Auftragsbestätigungen für Flurförderfahrzeuge, Hub und Zugtechnik
- Du qualifizierst und priorisiert per E-Mail oder Telefon eingehende Kundennachrichten, bearbeitest diese oder weist sie einem Sales Manager zu
- Du legst die Stammdaten von Neukunden an
- Für unseren Produktbereich Regalmodule bist Du für einen etwas längeren Vorbereitungszyklus verantwortlich, in dessen Verlauf Du u.a. die mit dem Kunden definierten Anforderungen in unserem Planungstool graphisch umsetzt - definierte Regalmodulle helfen dir dabei
- Bei Sonderanfragen klärst Du mit den Kunden die konkreten Anforderungen und stimmst mit dem Einkauf bzw. den Herstellern die Machbarkeit ab
- Du fasst unsere Angebote professionell via Telefon und E-Mail nach und steigerst so unsere Abschlussraten
- Du hältst direkten Kontakt zu unseren Lieferanten und arbeitest eng mit dem Sales Management, Produktmanagement und Einkauf zusammen

Sofern gewünscht, kannst Du bis zu 2 Tage / Woche im Home-Office arbeiten.

Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder im 2nd/3rd Level Customer Service, idealerweise in unserer oder einer verwandten technischen Branche, z.B. im Maschinenbau
- Ausgeprägte technische Affinität, idealerweise mit Bezug zu Mechanik, Hydraulik und Elektronik
- Gutes räumliches Denken
- Know-how in der Nutzung eines CAD-Planungstools mit fest definierten Typen ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an spezifischen Kompetenzen, die es für einen erfolgreichen technischen Vertriebsinnendienst braucht: Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Service
- und Kundenorientierung, diplomatisches Geschick, Einsatzbereitschaft. Aber vor allem verstehst Du es, andere für Dich und Deine Sache zu begeistern
- Kompetenzen, die uns grundsätzlich sehr wichtig sind: Hands-on-Mentalität, Eigenständigkeit, Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein. Und ganz wichtig, Spaß an Teamwork
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes oder sehr gutes Englisch
- Darüber hinausgehende Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Immer noch interessiert? Hervorragend Dann bist Du vielleicht genau der oder die Richtige für eine ganz wesentliche Aufgabe im Herzen unseres Unternehmens. Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf auch gerne ein paar Worte über dich, deine Motivation und deine Erwartungen. Wir freuen uns, bald von dir zu lesen

Warum wir?

Da wir kontinuierlich weiter wachsen, suchen wir motivierte und begeisterungsfähige neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Innovationsgeist dazu beitragen, unsere spannende Entwicklung voranzutreiben. Was ist für Dich drin?
- Eine offene Kommunikationskultur - Kommunikation und Team-Spirit sind uns sehr wichtig. Daher machen wir regelmäßige persönliche als auch prozessbezogene Feedback Sessions. Das Feiern deiner Erfolge kommt hier nicht zu kurz
- Eine digitale Arbeitsumgebung und hochwertige Daten helfen dir dabei, Prozesse zu strukturieren, konstant anzupassen und zu verbessern
- Ohne einander geht es nicht: daher legen wir viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und stetiges mit
- und voneinander Lernen
- Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt
- Ein jährliches individuelles Schulungsbudget
- Zusatzleistungen, wie Fahrgeld und Tankgutscheine
- 28 Urlaubstage mit Steigerung auf 29 Urlaubstage nach 1 Jahr und 30 Urlaubstage nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 40 Arbeitsstunden / Woche bei vollumfänglichen Überstundenausgleich