Werkstudent:in Organisationsentwicklung

**Unsere DNA ist digital.**:
Und das nutzen wir, um die Zukunft zu gestalten. Als Architekt:innen einer digitalen und nachhaltigen Zukunft. Wir entwickeln mit Unternehmen Strategien für die Twin Transformation und beraten Sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt unserer Überlegungen. Denn für uns ist Transformation nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch der Kultur und des Mindsets aller Mitarbeiter:innen.

**Das Coole an dem Job?**:
Unser Kreis Organisation & Growth (O&G) ist einerseits für die Etablierung verlässlicher Prozesse und andererseits für die Gestaltung von nachhaltigem Wachstum basierend auf einer werteorientierten und ganzheitlichen Entwicklung des Unternehmens zuständig. Wir legen viel Wert auf Transparenz, Vertrauen und Feedback im Team, darüber hinaus erhält jede:r die Unterstützung, die er/sie gerade benötigt.
Als Werkstudent:in im Bereich O&G erwartet Dich ein breites Aufgabenspektrum und kein Tag ist wie der andere.
Wenn Du praktische Erfahrung sammeln möchtest und gerne eigenverantwortlich Projekte ins Ziel bringst, dann suchen wir Dich

**Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten**:

- Du planst eigenverantwortlich und unterstützt bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Unternehmensstrategie & -kultur.
- Du unterstützt bei der Prozessentwicklung, -optimierung und -umsetzung.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Durchführung & Auswertung von Interviews und Umfragen.
- Zu Deinen Aufgaben gehören die Recherche, Aufarbeitung und anschließende Präsentation Deiner Ergebnisse.
- Du wirkst mit bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Unternehmen und Du unterstützt das Team bei Themen wie z.B. Nachhaltigkeitsstrategie, Nachhaltigkeitsbericht.

**Was wir uns von Dir wünschen**:

- Du studierst idealerweise einen wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung sammeln, beispielsweise im Rahmen von vorherigen Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekten.
- Dich interessieren Themen wie kollegiale Führung, nachhaltige Digitalisierung und agiles Arbeiten.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Eigenmotivation.
- Du arbeitest gerne im Team und hast ein klares Bild von Selbstorganisation, Transparenz und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist offen, kommunikativ und möchtest was bewegen.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch.

**Darum willst Du Teil unseres Teams werden**:

- ** Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklun**g**: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.
- ** Du bekommst ein tolles Rundum-Paket**: mit attraktivem Gehalt, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.
- ** Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst**:weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.
- ** Du trägst Verantwortung**:genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.

**Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich**:

- ** Till** arbeitet als Chief of Staff an strategischen Initiativen, entwickelt unternehmensweite Geschäftsprozesse und schafft damit die Basis für weiteres Wachstum.
- ** Barbara**_ _**ist Organisationsentwicklerin bei esentri und Du wirst als Werkstudent:in viel mit ihr in Projekten rund um kollegiale Führung, Nachhaltigkeit und Kultur zusammenarbeiten.
- ** Maxi**_ _**ist Executive Assistant und arbeitet vor allem an operativen Prozessen / Themen auf Organisationsebene und unterstützt unseren Vorstand im Tagesgeschäft.

**Wie wir zusammenkommen**:
Wenn Du bei uns mitgestalten möchtest und Lust hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm ins unser Team und mach mit uns alles möglich

**Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in**:
**Moritz Reid**
Senior HR Expert | Future Relations
+49 151 515 187 25