Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Coordinator - Dresden - Diehl Group

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten


    Dresden, Deutschland akut... HR Consulting GmbH Vollzeit

    Mit diesem Projekt dürfen wir ein spezialisiertes Industrieunternehmen unterstützen. Der Verwaltungssitz in Nordrhein-Westfalen steuert die Abwicklung des Werks in Großraum Leipzig und benötigt Ihre Hilfe vor Ort. Auf dieser Position agieren Sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden um alle notwendigen Maßnahmen umzusetzen, die sich...

  • HR Coordinator

    vor 3 Monaten


    Dresden, Deutschland INNSIDE by Meliá Dresden Vollzeit

    Bei Meliã Hotels International haben Sie die Möglichkeit Ihre Zukunft selbst zu gestalten. Wir teilen die Leidenschaft für die Hotellerie, die uns dazu bringt mit ganzem Herzen jeden Tag aufs Neue dabei zu sein. Als **HR Coordinator (m/w/d)** ergänzen Sie unser Team im Innside by Meliá Dresden - dem Lifestyle-Hotel an der Frauenkirche in der...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving talent acquisition and management initiatives across the organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at 2050 K-T G.M.B.H. in Germany. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving talent acquisition and management initiatives across the organization.Key ResponsibilitiesDevelop and implement...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview As a key player in our organization, the Senior HR Business Partner will be instrumental in shaping and executing talent strategies that align with our business objectives. This role requires a strategic mindset and a collaborative approach to drive HR initiatives across the company. Key Responsibilities Develop and execute talent...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview As a key player in our organization, the Senior HR Business Partner will be instrumental in shaping and executing talent strategies that align with our business objectives. This role requires a strategic mindset and a collaborative approach to drive HR initiatives across the company. Key Responsibilities Develop and execute talent...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview We are seeking a dynamic and experienced Senior HR Business Partner to drive our human resources initiatives and align them with our business objectives at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. This role is crucial in fostering a robust organizational culture and enhancing employee engagement. Key Responsibilities Develop and execute talent...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview We are seeking a dynamic and experienced Senior HR Business Partner to drive our human resources initiatives and align them with our business objectives at 2050 K-T G.M.B.H. Germany. This role is crucial in fostering a robust organizational culture and enhancing employee engagement. Key Responsibilities Develop and execute talent...

  • HR Business Partner

    vor 5 Stunden


    Dresden, Sachsen, Deutschland Glashütter Uhrenbetrieb GmbH Vollzeit

    Unser Unternehmen sucht einen HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien begeistert. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie an der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit mitwirken.Ihre Aufgaben:Steuerung des...

  • HR Business Partner

    vor 5 Stunden


    Dresden, Sachsen, Deutschland Glashütter Uhrenbetrieb GmbH Vollzeit

    Unser Unternehmen sucht einen HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien begeistert. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie an der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit mitwirken.Ihre Aufgaben:Steuerung des...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Overview The role of the Senior HR Business Partner at 2050 K-T G.M.B.H. Germany is pivotal in aligning human resources strategies with business objectives. This position requires a proactive approach to managing talent and fostering a culture that supports the organization's mission. Key Responsibilities Develop and execute talent management...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Overview The role of the Senior HR Business Partner at 2050 K-T G.M.B.H. Germany is pivotal in aligning human resources strategies with business objectives. This position requires a proactive approach to managing talent and fostering a culture that supports the organization's mission. Key Responsibilities Develop and execute talent management...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    About the RoleThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to the management team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to meet business objectives and drive organizational growth.Partner with business leaders to design and...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    About the RoleThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to the management team at 2050 K-T G.M.B.H. Germany.Key ResponsibilitiesDevelop and implement talent strategies to meet business objectives and drive organizational growth.Partner with business leaders to design and...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview The Senior HR Business Partner plays a crucial role in aligning human resources strategies with business objectives. This position is essential for fostering a high-performance culture and ensuring that the organization attracts and retains top talent. Key Responsibilities Develop and execute talent management strategies that...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview The Senior HR Business Partner plays a crucial role in aligning human resources strategies with business objectives. This position is essential for fostering a high-performance culture and ensuring that the organization attracts and retains top talent. Key Responsibilities Develop and execute talent management strategies that...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview The Senior HR Business Partner at 2050 K-T G.M.B.H. Germany plays a pivotal role in aligning human resources strategies with business objectives. This position is essential for fostering a high-performance culture and driving organizational effectiveness. Key Responsibilities Develop and execute talent management strategies that...


  • Dresden, Sachsen, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

    Position Overview The Senior HR Business Partner at 2050 K-T G.M.B.H. Germany plays a pivotal role in aligning human resources strategies with business objectives. This position is essential for fostering a high-performance culture and driving organizational effectiveness. Key Responsibilities Develop and execute talent management strategies that...

HR Business Coordinator

vor 5 Monaten


Dresden, Deutschland Diehl Group Vollzeit

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie bearbeiten alle personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Datenpflege im SAP).
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und arbeiten eng mit dem zuständigen HR Business Partner und der externen Gehaltsabrechnung zusammen.
- Sie sind für die Administration des Bewerbermanagements zuständig und erstellen Stellenausschreibungen für die interne und externe Veröffentlichung. Dabei führen Sie auch Bewerbungsgespräche im Rahmen von studentischen Einstellungen.
- Darüber hinaus organisieren Sie Messeauftritte und nehmen daran teil.
- Sie arbeiten eng mit unserem On-Site-Management bei der Verwaltung der Leiharbeitnehmer zusammen und bearbeiten personalwirtschaftliche Projekte.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personal.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalbereich sammeln können und besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in SAP/HR und in MS-Office.
- Sie sind teamfähig, kommunikativ, organisieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
- Standort: Dresden
- Einstiegslevel:

- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: 24 Monate
- Teilkonzern: Diehl Aviation
- Start: ab sofort

**Das sind Ihre möglichen Vorteile**:

- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Parkplatz

**Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.**:

- Diehl Aviation
- Silke Regel
- HR Business Partner
- Tel: +49 351 88597-3361